ࡱ> DFC6bjbj 4:hh7     $ $0:::::111$T>-11111::KKK1 ::K1KKK:CBC ;Kw0$K4K4K4K,11K11111K111$11114111111111 : zaBcznik nr 1 do regulaminu organizacyjnego ZaBatwianie spraw w urzdzie 1 1. Przy zaBatwianiu indywidualnych spraw pracownicy stosuj przepisy Kodeksu Postpowania Administracyjnego, Instrukcji Kancelaryjnej oraz przepisy szczeglne. 2. Pracownicy urzdu s zobowizani do sprawnego i rzetelnego rozpatrywania indywidualnych spraw kierujc si przepisami prawa oraz zasadami wspB|ycia spoBecznego. 3. Pracownicy urzdu obowizani s zaBatwia sprawy: - bez zbdnej zwBoki, - niezwBocznie powinny by rozpatrzone sprawy w oparciu o dowody przedstawione przez stron lub w oparciu o fakty i dowody powszechnie znane, bdz mo|liwe do ustalenia na podstawie danych, ktrymi rozporzdza urzd, - zaBatwianie sprawy wymagajcej postpowania wyja[niajcego powinno nastpi nie pzniej ni| w cigu dwch miesicy od dnia wszczcia postpowania, - pracownicy zaBatwiajcy indywidualne sprawy obowizani s do nale|ytego informowania stron o okoliczno[ciach faktycznych i prawnych oraz czuwaj nad tym aby strony i inne osoby nie poniosBy szkody z powodu nieznajomo[ci prawa, - pracownicy zaBatwiaj sprawy wedBug kolejno[ci ich wpBywu i stopnia pilno[ci, - o ka|dym przypadku nie zaBatwienia sprawy w terminie pracownik obowizany jest zawiadomi strony, podajc przyczyny zwBoki i wskazujc nowy termin zaBatwienia sprawy, - pracownik, ktry z nieuzasadnionych przyczyn nie zaBatwiB sprawy w terminie podlega odpowiedzialno[ci porzdkowej lub dyscyplinarnej. 2 Ka|dy pracownik zobowizany jest przyswoi zakres spraw prowadzonych przez zastpowanego przez siebie pracownika. 3 1. Niezbdne dla zaBatwienia sprawy dane lub informacje, mo|liwe do ustalenia na podstawie posiadanej przez urzd dokumentacji, zbiera i kompletuje pracownik urzdu zaBatwiajcy spraw. 2. Pracownik obowizany jest ograniczy do niezbdnego minimum wzywanie interesantw do urzdu. Wezwanie mo|e mie miejsce wwczas, je|eli bez osobistego stawiennictwa zaBatwienie sprawy byBoby niemo|liwe lub znacznie utrudnione. Nale|y stosowa zasad wyznaczania terminw stawiennictwa w dniu o wydBu|onym czasie pracy. 3. W celu wyeliminowania wielokrotnego pobytu interesanta w urzdzie dla zaBatwienia jednej sprawy, nale|y w wikszym stopniu wykorzysta mo|liwo[ pisemnego bdz telefonicznego zaBatwienia spraw. 4. Do obowizkw pracownika nale|y przygotowanie na u|ytek interesantw ($66hO|Uhdj56>*CJ(hdj hdjCJF$ n ZN $V^`Va$gddj$^`a$gddj$ h^h`a$gddjgddj$a$gddj$a$gddj$ ^ `a$gddjL4Z\dHJRtFZ(2gddj$a$gddj$a$gddj$^`a$gddj$^`a$gddj2$ %8%%b&&''>((@))(***\++,--...~/000$a$gddj drukw podaD, wnioskw oraz wzorw wypeBnienia tych drukw a tak|e innych formularzy, szczeglnie w sprawach typowych i wystpujcych masowo. 5. Pracownik mo|e |da za[wiadczenia tylko w przypadkach przewidzianych prawem. {dajc za[wiadczenia zobowizany jest wskaza podstaw prawn swego |dania. 6. Je|eli przepis prawa nie wymaga urzdowego potwierdzenia okre[lonego stanu prawnego lub faktycznego w drodze za[wiadczenia, pracownik zobowizany jest przyj od interesanta na jego wniosek - o[wiadczenie. 7. Urzdnik nie mo|e |da za[wiadczeD na potwierdzenie stanu prawnego lub faktycznego mo|liwego do ustalenia na podstawie: - posiadanej przez urzd dokumentacji, - przedkBadanych przez interesantw do wgldu dokumentw urzdowych. W szczeglno[ci nie mo|e |da za[wiadczenia potwierdzajcego dane zawarte w: - dowodzie osobistym lub tymczasowym za[wiadczeniu to|samo[ci, - dokumentach urzdowych wystawionych przez zakBady sBu|by zdrowia i opieki spoBecznej oraz ubezpieczeD spoBecznych (legitymacje, ksi|eczki zdrowia, aktualne decyzje lub odcinki rent bdz emerytur), - aktualnym nakazie pBatniczym oraz innych decyzjach organw podatkowych, ustalajcych wysoko[ zobowizaD podatkowych, - za[wiadczeniu o wpisie do ewidencji dziaBalno[ci gospodarczej lub zezwoleniu na utworzenie spBki, - innych dokumentach urzdowych takich jak: [wiadectwo szkolne, [wiadectwo pracy, prawo jazdy, dowd rejestracyjny, legitymacja szkolna bdz studencka, akt stanu cywilnego, akt notarialny, prawomocne orzeczenie sdu itp. 8. Pracownik mo|e |da od ubiegajcego si o wydanie za[wiadczenia, aby udowodniB swj interes prawny w urzdowym potwierdzeniu faktw lub stanu prawnego. 9.Podanie o wydanie za[wiadczenia mo|na zastpi wpisem do rejestru wydanych za[wiadczeD. Ta forma przyjmowania podaD nie zwalnia od obowizku pobrania opBat skarbowych okre[lonych odrbnymi przepisami. 10.Je|eli do urzdu zgBosi si interesant z |daniem wydania okre[lonego za[wiadczenia, ktre ma przedBo|y w innej instytucji, a obowizek przedBo|enia takiego za[wiadczenia nie jest wymagany przepisami prawa - pracownik powinien podj bezzwBocznie interwencj w instytucji |dajcej takiego za[wiadczenia i udowodni bezzasadno[ takiego |dania. 0p12(23X445 666$^`a$gddj$a$gddj 21h:pO|. A!"#$% n 666666666vvvvvvvvv666666>6666666666666666666666666666666666666666666666666hH6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~$OJPJQJ^J_HmHnHsHtHT`T djNormalny(CJOJPJQJ^J_HaJmHsHtHJA J Domy[lna czcionka akapituPiP 0 Standardowy4 l4a ,k , 0 Bez listy PK![Content_Types].xmlj0Eжr(΢Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi};~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭?PK!֧6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/}(h"O = C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_6LR7`0̞O,En7Lib/SeеPK!kytheme/theme/themeManager.xml M @}w7c(EbˮCAǠҟ7՛K Y, e.|,H,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+& 8PK!RY7mtheme/theme/theme1.xmlYMoE#F{oc'vGuرHF[x=ޝzvg53NjHH8PTj%.H 3kT\}yg CDHfP\ IC>i n$N4)߻UL>JeKK2e,/nEހbFZ͹ #ζKk_9 adZĈꔔK=.xMfdC6Nb-켱K\X" T30P's~Stу>G%M.O"Mry8E?ԥL#SCߜbGӣE|Eʀ'<{(Z"y'N<.Ev,I A6Nv&t"-=1c8U8")QHcBJK] .H0-uIlm2-fjqVf9P('suXmd)̪eY(G]Y䀰zoP nI xy "=kk|l1Q~6M%7_ǬZQ yٿ jmZx^(Q\gQ>BANT~jCoEA3d]dm2iVֵ褽Vl<s,>gÙ/ΫŋtvavDWCd(, ~{-0%M2&a: _PK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 +_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!RY7mtheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] 7: 6206T  # AA@0(  B S  ?969: %O|2 djq79@( 7xx x$UnknownG* Times New Roman5Symbol3. * Arial7.{ @CalibriACambria Math"ffy #y #!0..2HX  $Pdj2!xxlusialusiaOh+'0h  $ 0 <HPX`lusiaNormallusia2Microsoft Office Word@@j(C@j(Cy՜.+,0 hp|  # .  Tytu  !"#$%'()*+,-./012456789:<=>?@ABERoot Entry F.FBCGData 1Table&4WordDocument4:SummaryInformation(3DocumentSummaryInformation8;CompObj  F0Dokument programu Microsoft Office Word 972003 MSWordDocWord.Document.89q