ĐĎॹá>ţ˙ @Bţ˙˙˙;<=>?˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ěĽÁ[€đżđşbjbjŹúŹúD(ΐΐĽ*+ ˙˙˙˙˙˙ˇ` ` ŽŽBBB˙˙˙˙VVV8Žô‚4VĄ¸śśĚĚĚ777|~~~~~~$Y˘űƢšB73777˘ŽŽĚĚg[˙'˙'˙'7âŽ"ĚBĚ|˙'7|˙'˙' ˘ďš ĐrŹ Ě˙˙˙˙ŔAîe›ĎV<ýâhq0ĄţŽ ÁÄÁÄŹ Ź ôÁB  Č77˙'77777˘˘Ý$"777Ą7777˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙Á777777777`  t: ZaBcznik do zarzdzenia nr 11 Wójta Gminy Nowa Wie[ Lborska z dnia 15 kwietnia 2014 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNYURZDU GMINY W NOWEJ WSI LBORSKIEJ  REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZDU GMINY W NOWEJ WSI LBORSKIEJ SPIS TREZCI DZIAA I strona RozdziaB I - Postanowienia ogólne 3 RozdziaB II - Zakres dziaBania i zadania urzdu 3 RozdziaB III - Zasady wykonywania funkcji 4 kierowniczych przez wójta, z-c, sekretarza gminy i skarbnika gminy RozdziaB IV - Struktura organizacyjna urzdu 7 - Organizacja referatów - Zadania kierowników referatów RozdziaB V - Zakresy dziaBania referatów i innych komórek 8 organizacyjnych urzdu DZIAA II - Ogólne zasady funkcjonowania urzdu 30 - ZaBatwianie spraw w urzdzie 32 - Zasady i tryb postpowania przy 35 opracowywaniu i wydawaniu aktów prawnych - Zasady przyjmowania, 37 rozpatrywania i zaBatwiania skarg i wniosków - Organizacja dziaBalno[ci kontrolnej 38 - Zasady planowania pracy w urzdzie 43 - Zasady podpisywania pism i decyzji 45 - Schemat organizacyjny Urzdu Gminy DziaB I RozdziaB I Postanowienia ogólne § 1 Regulamin Organizacyjny Urzdu Gminy w Nowej Wsi Lborskiej zwany dalej regulaminem okre[la: zakres dziaBania i zadania Urzdu Gminy w Nowej Wsi Lborskiej zwanego dalej urzdem, zasady wykonywania funkcji kierowniczych przez wójta, z-c, sekretarza gminy i skarbnika gminy, struktur organizacyjn urzdu, zakresy dziaBania referatów i innych komórek organizacyjnych urzdu, ogólne zasady funkcjonowania urzdu, postanowienia koDcowe. § 2 Urzd jest jednostk bud|etow Gminy Nowa Wie[ Lborska. Urzd jest zakBadem pracy w rozumieniu przepisów prawa. Siedzib urzdu jest miejscowo[ Nowa Wie[ Lborska. RozdziaB II Zakres dziaBania i zadania urzdu § 3 Urzd stanowi aparat pomocniczy organów gminy Nowa Wie[ Lborska. Do zakresu dziaBania urzdu nale|y zapewnienie warunków nale|ytego wykonywania spoczywajcych na gminie: zadaD wBasnych  wynikajcych z ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym, ustaw szczególnych, uchwaB rady gminy, i zarzdzeD wójta, zadaD zleconych  z zakresu administracji rzdowej, a tak|e z zakresu organizacji przygotowaD i przeprowadzenia wyborów powszechnych oraz referendów, zadaD wykonywanych na podstawie porozumieD z organami administracji rzdowej, organami powiatu oraz organami województwa, zadaD publicznych realizowanych w drodze wspóBdziaBania midzy jednostkami samorzdu terytorialnego. § 4 Do zadaD urzdu nale|y zapewnienie pomocy organom gminy w wykonywaniu ich zadaD i kompetencji. W szczególno[ci do zadaD urzdu nale|y: przygotowywanie materiaBów niezbdnych do podejmowania uchwaB, wydawania decyzji, postanowieD i innych czynno[ci prawnych przez organy gminy, wykonywanie na podstawie udzielonych upowa|nieD czynno[ci faktycznych wchodzcych w zakres zadaD gminy, przygotowywanie materiaBów dot. uchwalania i wykonywania bud|etu gminy oraz innych aktów organów gminy, realizacja innych obowizków i uprawnieD wynikajcych z przepisów prawa oraz uchwaB rady gminy. RozdziaB III Zasady wykonywania funkcji kierowniczych § 5 Kierownikiem urzdu jest wójt. Wójt kieruje urzdem przy pomocy zastpcy, sekretarza gminy, skarbnika gminy (gBównego ksigowego) oraz kierowników komórek organizacyjnych, którzy ponosz odpowiedzialno[ przed wójtem za realizacj swoich zadaD. Kierownicy referatów ponosz odpowiedzialno[ za terminowe i zgodne z przepisami prawa zaBatwianie spraw nale|cych do ich referatów. Kierownicy poszczególnych referatów urzdu s bezpo[rednimi przeBo|onymi podlegBych im pracowników i sprawuj nadzór nad nimi. § 6 Do wyBcznych kompetencji wójta nale|y: kierowanie bie|cymi sprawami gminy i reprezentowanie jej na zewntrz, wykonywanie bud|etu, gospodarowanie mieniem komunalnym, skBadanie o[wiadczeD woli w imieniu gminy w zakresie zarzdu mieniem oraz w sprawach zwizanych z prowadzeniem bie|cej dziaBalno[ci gminy, przedkBadanie pod obrady rady gminy projektów uchwaB oraz sprawozdania z wykonywania uchwaB i wniosków, ogBaszanie uchwaB rady gminy, w tym uchwaBy bud|etowej i sprawozdania z wykonania bud|etu oraz przedkBadanie uchwaB wojewodzie i regionalnej izbie obrachunkowej, upowa|nianie swojego zastpcy lub innych pracowników urzdu do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej, podejmowanie i inicjowanie dziaBaD w sprawach publicznych o znaczeniu lokalnym, które nie s zastrze|one na rzecz innych podmiotów, ustalanie regulaminu organizacyjnego urzdu, ustalanie regulaminu pracy urzdu, wykonywanie uprawnieD zwierzchnika sBu|bowego w stosunku do pracowników urzdu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych w tym tak|e uprawnieD wynikajcych ze statutu gminy. przyjmowanie o[wiadczeD o stanie majtkowym od zastpcy wójta, sekretarza gminy, skarbnika gminy, pracowników samorzdowych upowa|nionych przez wójta do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych oraz kierowników jednostek organizacyjnych gminy, wykonywanie innych zadaD zastrze|onych do kompetencji wójta przepisami prawa i uchwaBami rady gminy. § 7 Zastpca wójta wykonujc zadania wyznaczone przez wójta zapewnia w powierzonym mu zakresie kompleksowe rozwizywanie problemów wynikajcych z zadaD urzdu i kontroluje dziaBalno[ jednostek organizacyjnych urzdu realizujcych te zadania. Zastpca wójta podejmuje czynno[ci kierownika urzdu pod nieobecno[ wójta lub wynikajcej z innych przyczyn niemo|no[ci peBnienia obowizków przez wójta. SzczegóBowy podziaB zadaD pomidzy wójtem a zastpc wójta mo|e okre[li Wójt w drodze zarzdzenia. § 8 1. Sekretarz gminy zapewnia warunki sprawnego funkcjonowania urzdu. 2. Do zadaD sekretarza gminy nale|y w szczególno[ci: organizacja pracy urzdu i koordynowanie dziaBaD podejmowanych przez poszczególne komórki organizacyjne, opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego urzdu i regulaminu pracy pracowników urzdu gminy oraz uaktualnianie w miar potrzeb, przyjmowanie ustnych o[wiadczeD woli spadkodawcy, nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej, nadzorowanie przestrzegania zasady rzetelnego i terminowego zaBatwiania spraw obywateli, koordynowanie planowania kontroli zewntrznych, nadzorowanie funkcjonowania kontroli wewntrznych w referatach, prowadzenie kontroli wewntrznej w stosunku do kierowników referatów oraz samodzielnych stanowisk pracy, organizowanie narad pracowników urzdu, zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego, obwieszczeD oraz wszelkich informacji o charakterze publicznym na terenie gminy, inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorzdowych, organizowanie szkoleD dla pracowników, wydawanie wszelkich wymaganych za[wiadczeD i po[wiadczeD urzdowych, przedkBadanie propozycji dot. usprawnienia pracy urzdu, koordynowanie organizowania spraw zwizanych z wyborami, referendami i spisami, wykonywanie innych prac zleconych przez wójta. § 9 Do zadaD skarbnika gminy nale|y w szczególno[ci: opracowywanie projektu bud|etu gminy i ukBadu wykonawczego bud|etu oraz jego realizacja, przekazywanie kierownikom referatów, pracownikom oraz kierownikom podlegBych jednostek wytycznych oraz danych niezbdnych do opracowania projektu planu bud|etu, wykonywanie bud|etu i organizowanie gospodarki finansowej gminy, opiniowanie decyzji wywoBujcych skutki finansowe dla bud|etu, opracowywanie okresowych analiz i sprawozdaD o sytuacji finansowej gminy i zgBaszanie swoich propozycji radzie gminy i wójtowi, czuwanie nad prawidBowym obiegiem informacji i dokumentacji finansowej, kontrasygnata czynno[ci prawnych powodujcych powstanie zobowizaD pieni|nych, nadzorowanie prawidBowo[ci opracowywania planów finansowych jednostek bud|etowych oraz [rodków specjalnych, prowadzenie rachunkowo[ci jednostki oraz nadzorowanie prawidBowo[ci prowadzenia jej przez jednostki podlegBe radzie gminy, wykonywanie dyspozycji [rodkami pieni|nymi, dokonywanie wstpnej kontroli zgodno[ci operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, dokonywanie wstpnej kontroli kompletno[ci i rzetelno[ci dokumentów dot. operacji gospodarczych i finansowych, przygotowywanie projektów przepisów wewntrznych, wydawanych przez wójta a dot. prowadzenia rachunkowo[ci w szczególno[ci: zakBadowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów ksigowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji. RozdziaB IV Struktura organizacyjna Urzdu § 10 W skBad urzdu wchodz nastpujce komórki organizacyjne: Urzd stanu cywilnego, Referat organizacyjny i spraw obywatelskich, Referat finansowy, Referat rolnictwa, gospodarki przestrzennej i ochrony [rodowiska, Referat rozwoju gminy, zarzdzania funduszami europejskimi oraz promocji, PeBnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, Stanowisko ds. o[wiaty, Stanowisko ds. obsBugi rady gminy, Stanowisko ds. obsBugi prawnej  radca prawny, Stanowisko ds. archiwum zakBadowego, Stanowisko ds. bezpieczeDstwa i higieny pracy, Stanowisko ds. audytu wewntrznego. 2. Referaty dziel si na stanowiska pracy. § 11 W urzdzie tworzy si nastpujce stanowiska kierownicze: 1. Kierownik referatu organizacyjnego i spraw obywatelskich, peBnicy jednocze[nie funkcj kierownika urzdu stanu cywilnego, peBnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych oraz wykonujcy obowizki z zakresu bezpieczeDstwa i higieny pracy. Kierownik referatu finansowego peBnicy równocze[nie funkcj skarbnika gminy. Kierownik referatu rolnictwa, gospodarki przestrzennej i ochrony [rodowiska. Kierownik referatu rozwoju gminy, zarzdzania funduszami europejskimi oraz promocji. § 12 Referaty prowadz sprawy zwizane z realizacj zadaD nale|cych do referatu i kompetencji wójta. Referatami w urzdzie kieruj kierownicy, którzy s odpowiedzialni za caBoksztaBt pracy referatu i ponosz za to odpowiedzialno[ przed wójtem. Prac urzdu stanu cywilnego kieruje kierownik urzdu stanu cywilnego peBnicy równocze[nie funkcj kierownika referatu organizacyjnego i spraw obywatelskich, peBnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych oraz wykonujcy obowizki z zakresu bezpieczeDstwa i higieny pracy. Do podstawowych obowizków kierownika referatu nale|y w szczególno[ci: ustalanie pracownikom referatu szczegóBowych zakresów czynno[ci i odpowiedzialno[ci sBu|bowej, przeprowadzanie okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników referatu, organizowanie pracy referatu i nadzorowanie zadaD wykonywanych przez pracowników, zapewnianie, aby rozstrzygnicia spraw prowadzonych w referacie byBy zaBatwiane terminowo i zgodnie z przepisami prawa, nadzorowanie stosowania i przestrzegania przez pracowników referatu procedur okre[lonych ustaw o zamówieniach publicznych, usprawnianie organizacji i metod pracy referatu, dbaBo[ o przestrzeganie przez pracowników ustalonego porzdku, dyscypliny pracy oraz o ochron danych osobowych i informacji niejawnych, jak równie| kompetentn i kulturaln obsBug interesantów, zaBatwianie w imieniu wójta spraw, w tym wydawanie decyzji administracyjnych, na podstawie i w zakresie okre[lonym indywidualnym pisemnym upowa|nieniem, zapewnienie udostpnienia informacji publicznych w ramach prowadzonych spraw zgodnie z ustaw o dostpie do informacji publicznej. Kierownicy s zobowizani do zapewnienia wspóBdziaBania i przekazywania informacji midzy referatami i samodzielnymi stanowiskami oraz z wBa[ciwymi organami, instytucjami i jednostkami organizacyjnymi. W czasie nieobecno[ci kierownika referatu wójt na wniosek kierownika wyznacza do peBnienia zastpstwa jednego z pracowników referatu. RozdziaB V Zakresy dziaBania referatów i innych komórek organizacyjnych urzdu § 13 Do wspólnych zadaD nale| w szczególno[ci: posiadanie i znajomo[ przepisów prawnych w zakresie prawa samorzdowego, prawa administracyjnego i przepisów gminnych, cigBe aktualizowanie przepisów prawnych i wzajemne informowanie si o zmianach, znajomo[ orzecznictwa, umiejtno[ wBa[ciwego kontaktowania si z mieszkaDcami, umiejtno[ uzyskania wykBadni prawa w sprawach wtpliwych lub nierozstrzygnitych norm prawn zarówno od radcy prawnego jak i specjalistycznych organów, analiza uzyskiwanych dochodów, stawianie wniosków co do znalezienia zródeB dochodów, sygnalizowanie stwierdzonych nieprawidBowo[ci bezpo[redniemu przeBo|onemu lub wójtowi, opracowywanie projektów uchwaB rady gminy, postanowieD i zarzdzeD wójta, zgBaszanie wójtowi potrzeby uzyskiwania opinii wBa[ciwej komisji rady gminy, wspóBdziaBanie ze skarbnikiem gminy przy opracowywaniu materiaBów niezbdnych do przygotowania projektu bud|etu gminy, planowanie zadaD rzeczowych i wydatków dotyczcych prowadzonej dziedziny gminy oraz przedkBadanie sprawozdania po zakoDczeniu roku bud|etowego, przygotowywanie materiaBów, sprawozdaD i analiz pod obrady rady gminy oraz potrzeb wójta, zapewnianie wBa[ciwej i terminowej realizacji zadaD, wspóBdziaBanie z organami samorzdowymi i organizacjami spoBecznymi, zawodowymi, gospodarczymi dziaBajcymi na terenie gminy oraz jednostkami organizacyjnymi podlegBymi radzie gminy, wspóBdziaBanie z wBa[ciwymi organami rzdowej administracji ogólnej, rozpatrywanie skarg i wniosków wedBug wBa[ciwo[ci, opracowywanie propozycji do projektów programów rozwoju w zakresie swojego dziaBania, realizowanie zadaD wynikajcych z postanowieD uchwaB rady gminy, oraz zarzdzeD i decyzji wójta, wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej w granicach upowa|nienia udzielonego przez wójta, realizowanie zadaD w zakresie obronno[ci kraju oraz obrony cywilnej nale|cych do kompetencji wójta objtych zakresem czynno[ci, przestrzeganie przepisów i zasad bhp oraz p.po|. okre[lonych rozporzdzeniami oraz instrukcj, podejmowanie dziaBaD na rzecz usprawnienia pracy w urzdzie i zaBatwiania indywidualnych spraw interesantów, ochrona danych osobowych i informacji niejawnych, przygotowywanie informacji publicznych celem ogBoszenia ich w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w miejscach ogólnie dostpnych, przestrzeganie przepisów w zakresie pobierania opBat skarbowych, bezwzgldne stosowanie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych, z peBn odpowiedzialno[ci za naruszenie zasad, formy i trybu postpowania przy udzielaniu zamówieD publicznych. § 14 Do zadaD urzdu stanu cywilnego w szczególno[ci nale|y: prowadzenie rejestru zdarzeD w zakresie urzdu stanu cywilnego, prowadzenie spraw zwizanych ze zmian imion, nazwisk, terminu [lubu, transkrypcji aktów itp., wydawanie odpisów z ksig urzdu stanu cywilnego, Urzd stanu cywilnego przy znakowaniu spraw u|ywa symbolu  USC . § 15 1. Do zadaD referatu organizacyjnego i spraw obywatelskich w szczególno[ci nale|y: 1) w zakresie spraw organizacyjnych: prowadzenie spraw osobowych pracowników urzdu i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, prowadzenie ewidencji pracowników urzdu podlegajcych obowizkowi sBu|by wojskowej  przeniesionych do rezerwy, prowadzenie spraw zwizanych z przyznawaniem orderów, odznaczeD paDstwowych i resortowych, prowadzenie spraw socjalnych pracowników oraz obsBugi gospodarczej i socjalnej urzdu, ewidencjonowanie skarg, wniosków obywateli oraz wniosków radnych, ewidencjonowanie uchwaB rady gminy, przedkBadanie wojewodzie oraz regionalnej izbie obrachunkowej uchwaB rady gminy, prowadzenie i udostpnianie obywatelom zbioru przepisów prawa miejscowego, wdra|anie uchwaB rady gminy, ewidencjonowanie i nadzorowanie wykonania uchwaB rady gminy oraz zarzdzeD i decyzji Wójta, wspóBpraca z wojewódzkim oraz powiatowym urzdem pracy w sprawach zatrudniania bezrobotnych, prowadzenie dziaBaD zwizanych z profilaktyk i rozwizywaniem problemów alkoholowych w oparciu o ustaw o wychowaniu w trzezwo[ci i przeciwdziaBaniu alkoholizmowi, koordynowanie zadaD z zakresu przeciwdziaBania narkomanii, realizowanie zadaD w zakresie zdrowia, prowadzenie spraw wynikajcych z ustawy o zakBadach opieki zdrowotnej, przygotowanie zarzdzeD majcych na celu zapobieganie epidemiom, prowadzenie ewidencji dziaBalno[ci gospodarczej, prowadzenie zaopatrzenia materiaBowo-technicznego urzdu, prowadzenie gospodarki drukami i formularzami niezbdnymi do pracy w urzdzie, prowadzenie kancelarii urzdu, rejestru kancelaryjnego w formie papierowej i elektronicznej oraz bie|ce koordynowanie czynno[ci kancelaryjnych, prowadzenie sekretariatu urzdu, prowadzenie spraw zwizanych z zaopatrzeniem urzdu w tablice urzdowe, informacyjne oraz pieczcie i stemple dla potrzeb urzdu, prowadzenie na potrzeby urzdu prenumeraty dzienników, czasopism i innych wydawnictw, skre[la si. 2) w zakresie spraw obywatelskich: a) wykonywanie czynno[ci z zakresu rejestracji stanu cywilnego, b) prowadzenie ewidencji ludno[ci, c) wydawanie dokumentów stwierdzajcych to|samo[, prowadzenie spraw wynikajcych z przepisów prawa o stowarzyszeniach, zgromadzeniach i zbiórkach publicznych, analizowanie stanu bezpieczeDstwa i porzdku publicznego na terenie gminy oraz realizowanie zadaD w tym zakresie na zasadach okre[lonych w ustawach, wykonywanie zadaD w zakresie ochrony przeciwpo|arowej, koordynowanie czynno[ci zapewniajcych bezpieczeDstwo imprez masowych, h) prowadzenie spraw wynikajcych z ustawy o powszechnym obowizku obrony oraz wspóBdziaBanie z organami wojskowymi w administrowaniu rezerwami osobowymi, realizowanie zadaD obrony cywilnej okre[lonych w odrbnych przepisach, zapewnienie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, wykonywanie zadaD w zakresie ochrony przed powodzi, organizowanie na obszarach zagro|onych powodzi ochotniczych dru|yn ratowniczych do udziaBu w bezpo[redniej ochronie przed powodzi, podejmowanie dziaBaD w zakresie ewakuacji ludno[ci z obszarów bezpo[rednio zagro|onych powodzi, wykonywanie prac zabezpieczajcych, 3) w zakresie administrowania sprztem komputerowym, sieci i oprogramowaniem: staBa konserwacja sprztu komputerowego i oprogramowania we wszystkich gminnych jednostkach organizacyjnych, staBe systematyczne szkolenie pracowników urzdu i podlegBych jednostek w zakresie obsBugi komputerów i ich oprogramowania, sprawowanie administracji sieci komputerowej, prowadzenie doradztwa w zakresie systemu informatycznego urzdu i podlegBych jednostek, prowadzenie inwentaryzacji zasobów informatycznych (sprztu, systemów operacyjnych, aplikacji), nadzór i wspóBpraca z systemami komputerowymi, wykonywanie prac dotyczcych prawidBowo[ci eksploatacji komputerowej sieci lokalnej, nadzorowanie poprawno[ci wprowadzanych danych i ich przekazywania, nadzorowanie, wdra|anie nowych systemów u|ytkowych i koordynowanie wspóBdziaBania u|ytkowników systemów w urzdzie i w podlegBych jednostkach, wykonywanie kopii bezpieczeDstwa danych, zabezpieczenie danych osobowych w ewidencji komputerowej prowadzonej w w/w systemach komputerowych, zarzdzanie zabezpieczeniami systemu informatycznego zaBo|onymi w celu ochrony danych osobowych przetwarzanych w urzdzie i w podlegBych jednostkach, nadzorowanie przestrzegania ustawy o ochronie danych osobowych oraz rozporzdzenia MSWiA w sprawie okre[lenia podstawowych warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiada urzdzenia i systemy informatyczne sBu|ce do przetwarzania danych osobowych, peBnienie obowizków administratora  bezpieczeDstwa informacji oraz do  elektronicznego urzdu ponoszenie odpowiedzialno[ci za bezpieczeDstwo danych osobowych w systemie informatycznym, w tym w szczególno[ci za przeciwdziaBanie dostpowi osób niepowoBanych do systemu, w którym przetwarzane s dane osobowe, oraz za podejmowanie odpowiednich dziaBaD w przypadku wykrycia naruszeD w systemie zabezpieczeD, opracowywanie i bie|ca aktualizacja instrukcji: postpowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych, przeznaczonej dla osób zatrudnionych przy przetwarzaniu tych danych, okre[lajcej sposób zarzdzania systemem informatycznym, sBu|cym do przetwarzania danych osobowych, ze szczególnym uwzgldnieniem wymogów bezpieczeDstwa informacji. 4) w zakresie utrzymania porzdku w urzdzie: dbaBo[ o estetyczny wygld urzdu, utrzymanie czysto[ci wewntrz budynku urzdu. 5) w zakresie prac gospodarczych i konserwatorskich dbaBo[ o estetyczny wygld placu wokóB urzdu, wykonywanie prac konserwatorskich wewntrz i na zewntrz budynku urzdu, obsBuga i sprawowanie opieki nad piecem c.o. w zakresie gospodarowanie taborem samochodowym: utrzymywanie powierzonego pojazdu w staBej sprawno[ci technicznej, wBa[ciwe eksploatowanie powierzonego pojazdu. W skBad referatu wchodzi: stanowisko ds. organizacyjno-kadrowych, stanowisko ds. administracyjnych i techniczno-kancelaryjnych, stanowisko ds. zarzdzania kryzysowego, dziaBalno[ci gospodarczej i spraw wojskowych, stanowisko ds. obywatelskich, stanowisko ds. dowodów osobistych, stanowisko ds. obsBugi punktu informacyjnego, informatyk, sekretarka, robotnik gospodarczy, kierowca, sprztaczka. 3. Referat przy znakowaniu spraw u|ywa symbolu  RSO , natomiast przy znakowaniu spraw dotyczcych rozwizywania problemów alkoholowych i przeciwdziaBania narkomanii u|ywa symboli  KRPA . § 16 1. Do zadaD referatu finansowego nale|y w szczególno[ci: przygotowywanie materiaBów niezbdnych do uchwalenia bud|etu gminy, wieloletniej prognozy finansowej gminy oraz podjcia uchwaBy w sprawie absolutorium dla wójta, prowadzenie celowych i innych funduszy gminy, wykonywanie bud|etu, prowadzenie analiz dochodów i wydatków gminy oraz przedkBadanie wniosków w przedmiocie gospodarki finansowej, uruchamianie [rodków finansowych dla poszczególnych dysponentów bud|etu gminy, naliczanie i pobór podatków i opBat lokalnych oraz prowadzenie kontroli w tym zakresie, nadzorowanie i kontrolowanie gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych podlegajcych radzie gminy, prowadzenie obsBugi finansowo ksigowej i kasowej, prowadzenie ewidencji skBadników mienia gminy, rozliczanie inwentaryzacji, wspóBpraca z regionaln izb obrachunkow, urzdem skarbowym, bankiem wykonujcym obsBug kasow oraz bankiem finansujcym, sporzdzanie list pBac dla wszystkich pracowników zatrudnionych w urzdzie, przygotowywanie sprawozdaD finansowych, skre[la si, pobór opBaty skarbowej oraz informowanie wBa[ciwego organu podatkowego w sprawie opBaty skarbowej o przypadkach nieuiszczenia nale|nej opBaty skarbowej, przygotowanie informacji o wysoko[ci [rodków stanowicych fundusz..soBecki, prowadzenie w ksigach rachunkowych prawidBowej ewidencji przypisów, odpisów, wpBat, zwrotów i zaliczeD nadpBat z tytuBu podatków, dokonywanie rozliczeD podatników z tytuBu wpBat, nadpBat i zalegBo[ci, przeprowadzenie rozliczenia rachunkowo-kasowego inkasentów, prowadzenie operacji kasowych i uzgadnianie obrotów kasy, prowadzenie ewidencji ksigowej urzdu, prowadzenie ksigi druków [cisBego zarachowania, prowadzenie windykacji i egzekucji administracyjnej nale|no[ci pieni|nych gminy, w tym midzy innymi z tytuBu: podatków i opBat lokalnych, opBaty skarbowej i innych nale|no[ci niepodatkowych oraz cywilnoprawnych na podstawie wystawianych wezwaD i tytuBów wykonawczych, podejmowanie dziaBaD w celu zabezpieczenia wykonywania w/w zobowizaD tj. zastawów, hipoteki, sprawdzanie terminowo[ci wpBat nale|no[ci przez podatników, bie|ce podejmowanie czynno[ci zmierzajcych do wszczcia podstpowania egzekucyjnego poprzez wystawianie upomnieD i tytuBów wykonawczych, monitorowanie zalegBo[ci oraz wspóBdziaBanie z organami egzekucyjnymi w zakresie realizacji wniosków egzekucyjnych i tytuBów wykonawczych, sporzdzanie analiz, informacji i sprawozdawczo[ci z zakresu egzekucji, przygotowywanie materiaBów do zastosowania ulg i umorzeD w podatkach i opBatach oraz prowadzenie rejestru w tym zakresie. 2. W skBad referatu wchodzi: zastpca skarbnika gminy stanowisko ds. ksigowo[ci bud|etowej, stanowisko ds. ksigowo[ci bud|etowej i pBac, stanowisko ds. wymiaru podatku i opBat, stanowisko ds. ksigowo[ci podatkowej, stanowisko ds. obsBugi kasowej i ksigowo[ci, stanowisko ds. windykacji i egzekucji administracyjnej. 3. Referat przy znakowaniu spraw u|ywa symbolu "FN". § 17 Do zadaD referatu rolnictwa, gospodarki przestrzennej i ochrony [rodowiska nale|y w szczególno[ci: 1) w zakresie rolnictwa: realizowanie zadaD wynikajcych z ustawy o ochronie zwierzt a m.in. podejmowanie decyzji w przedmiocie odebrania zwierzcia, rozporzdzania odebranym zwierzciem po uprawomocnieniu si decyzji, wydawanie zezwoleD na utrzymywanie psa rasy uznanej za agresywn, zapewnianie opieki bezdomnym zwierztom oraz ich wyBapywanie, rozstrzyganie o dalszym postpowaniu ze zwierztami wyBapanymi. wspóBdziaBanie z samorzdem lekarsko-weterynaryjnym, paDstwow inspekcj weterynaryjn oraz innymi instytucjami i organizacjami spoBecznymi, których statutowym celem jest ochrona zwierzt, realizowanie zadaD wynikajcych z przepisów zwalczania zakaznych chorób zwierzcych oraz wspóBdziaBanie w tym zakresie z lekarzem weterynarii oraz innymi sBu|bami i instytucjami, opiniowanie rocznych planów Bowieckich, wspóBdziaBanie z dzier|awcami i zarzdcami obwodów Bowieckich, nadle[niczymi w sprawach zwizanych z zagospodarowaniem obwodów Bowieckich w szczególno[ci w zakresie ochrony i hodowli zwierzt, podejmowanie dziaBaD w zakresie ochrony przed powodzi, po|arem itp. nieodpBatne przejmowanie na wBasno[ nieruchomo[ci wchodzcych w skBad Agencji Nieruchomo[ci Rolnych Skarbu PaDstwa, gospodarowanie gminnym zasobem nieruchomo[ci i prowadzenie ewidencji mienia komunalnego, sporzdzanie i przekazywanie do publicznej wiadomo[ci wykazu nieruchomo[ci przeznaczonych do sprzeda|y i dzier|awy, ogBaszanie, organizowanie i przeprowadzanie przetargu, przygotowywanie decyzji o przekazanie nieruchomo[ci w trwaBy zarzd, przygotowywanie z urzdu lub na wniosek jednostki organizacyjnej decyzji o wyga[niciu trwaBego zarzdu, aktualizowanie opBat rocznych z tytuBu u|ytkowania wieczystego, przygotowywanie uchwaB w sprawie przeprowadzenia scalenia i podziaBu nieruchomo[ci, ustalanie stawek procentowych opBaty adiacenckiej dla nieruchomo[ci scalonych i podzielonych, przygotowywanie uchwaB, decyzji w sprawie wysoko[ci opBat adiacenckich, wnioskowanie o ujawnienie w ksidze wieczystej wBasno[ci nieruchomo[ci wydzielonej pod drogi, ujawnienie w ksigach wieczystych prawa wBasno[ci nieruchomo[ci skarbu paDstwa oraz jednostek samorzdu terytorialnego, prowadzenie numeracji porzdkowej dla nieruchomo[ci na terenie gminy, realizowanie wniosków o przeksztaBcenie praw u|ytkowania wieczystego w prawo wBasno[ci, okre[lanie w drodze decyzji wysoko[ci opBaty rocznej z tytuBu u|ytkowania wieczystego, dokonywanie rozgraniczeD nieruchomo[ci z urzdu lub na wniosek, upowa|nienie przez wójta geodety do przeprowadzenia czynno[ci technicznych zwizanych z ustaleniem granic w postpowaniu rozgraniczeniowym , wydawanie decyzji o rozgraniczeniu nieruchomo[ci gdy zainteresowani wBa[ciciele nieruchomo[ci nie zawarli ugody, prowadzenie gminnej ewidencji zabytków, przygotowywanie gminnego programu opieki nad zabytkami, przygotowywanie sprawozdania z realizacji gminnego programu opieki nad zabytkami, prowadzenie zadaD w zakresie udzielania dotacji na sfinansowanie prac konserwatorskich, restauratorskich lub robót budowlanych przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków, zwrot podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napdowego producentom rolnym. 2) w zakresie planowania przestrzennego prowadzenie i koordynacja prac zwizanych ze sporzdzeniem: studium uwarunkowaD i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy, miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, przygotowywanie projektów uchwaB w powy|szej sprawie, przedkBadanie wniosków w sprawie sporzdzenia lub zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, rozpatrywanie roszczeD wBa[cicieli nieruchomo[ci, je|eli w wyniku uchwalenia planu ich prawa zostaBy ograniczone, prowadzenie rejestrów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, gromadzenie materiaBów zwizanych z tymi planami oraz przechowywanie oryginaBów miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego równie| uchylonych i nieobowizujcych, przekazywanie kopii uchwalonych miejscowych planów wojewodzie, staro[cie i marszaBkowi województwa, ustalanie jednorazowych opBat z tytuBu wzrostu warto[ci nieruchomo[ci w zwizku z uchwaleniem lub zmian miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego (dot. opBaty planistycznej), prowadzenie negocjacji w sprawie warunków realizacji zadaD rzdowych wprowadzenie ich do miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego. 3) w zakresie ochrony [rodowiska opracowywanie programu zrównowa|onego rozwoju ochrony [rodowiska wynikajcego z polityki ekologicznej paDstwa i jego realizacja, przeprowadzanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie [rodowiska w zakresie objtym wBa[ciwo[ci, wystpowanie do wojewódzkiej inspekcji ochrony [rodowiska o podjcie odpowiednich dziaBaD je|eli powstaje podejrzenie co do naruszenia przez kontrolowany podmiot przepisów o ochronie [rodowiska, wspóBdziaBanie z innymi organami i jednostkami organizacyjnymi, wprowadzanie obowizku [wiadczeD osobistych i rzeczowych dla celów zorganizowanej akcji spoBecznej na rzecz ochrony nadzwyczajnie zagro|onego [rodowiska, sporzdzanie informacji o wielko[ciach emisji uniknitej lub emisji zredukowanej i terminach osignicia tych redukcji oraz informacji o wielko[ciach emisji i caBkowitych kosztach inwestycji, w tym wysoko[ci wsparcia ze [rodków publicznych, dysponowanie [rodkami pieni|nymi, przeznaczonymi na finansowanie ochrony [rodowiska i gospodarki wodnej, wymierzanie kar pieni|nych za niszczenie zieleni albo wycinanie drzew, w przypadkach bezpo[redniego zagro|enia [rodowiska wystpowanie do inspekcji ochrony [rodowiska celem podjcia dziaBaD zmierzajcych do usunicia tego zagro|enia, popularyzowanie ochrony przyrody, prowadzenie ewidencji obiektów przyrodniczych podlegajcych ochronie, wydawanie opinii w sprawie wydobywania kopalin na potrzeby organu koncesyjnego, przygotowywanie opinii w formie postanowieD w sprawie uzgodnienia udzielenia koncesji na dziaBalno[, przygotowywanie opinii przed zatwierdzeniem projektu prac geologicznych oraz przygotowywanie opinii dla tre[ci planu ruchu zakBadu górniczego dla przedsibiorcy, realizowanie zadaD zwizanych z racjonalnym gospodarowaniem odpadami komunalnymi wedBug zasad okre[lonych w przepisach o utrzymaniu czysto[ci i porzdku w gminach, realizowanie zadaD zwizanych z ochron [rodowiska przed odpadami niebezpiecznymi zgodnie z przepisami o zagospodarowaniu przestrzennym oraz o odpadach, wykonywanie nale|cych do gminy zadaD okre[lonych w ustawie o utrzymaniu czysto[ci i porzdku w gminach, a w szczególno[ci zwizanych z: uchwaleniem regulaminu utrzymania czysto[ci i porzdku na terenie gminy oraz zapewnieniem realizacji postanowieD uchwaBy, organizacj systemu gospodarowania odpadami komunalnymi na terenie gminy oraz prowadzeniem dziaBalno[ci informacyjnej i edukacyjnej na temat prawidBowego gospodarowania odpadami komunalnymi, objciem wszystkich wBa[cicieli nieruchomo[ci na terenie gminy systemem odbierania odpadów komunalnych, w tym: przygotowaniem odpowiednich projektów uchwaB rady, przygotowaniem materiaBów do przetargu na odbieranie odpadów komunalnych, zawarciem umowy z przedsibiorc wyBonionym w drodze przetargu, wymiarem i egzekucj opBat za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz przygotowywaniem przewidzianych prawem decyzji w sprawach tych opBat, nadzorowaniem gospodarowania odpadami komunalnymi, w tym realizacj zadaD powierzonych podmiotom odbierajcym odpady komunalne od wBa[cicieli nieruchomo[ci, sporzdzaniem corocznej analizy stanu gospodarki odpadami oraz sprawozdaD dotyczcych odpadów, zaBatwianie spraw dotyczcych zezwoleD na prowadzenie przez przedsibiorców dziaBalno[ci gospodarczej w zakresie opró|niania zbiorników bezodpBywowych i transportu nieczysto[ci ciekBych, ochrony przed bezdomnymi zwierztami, prowadzenie schronisk dla bezdomnych zwierzt, grzebowisk i spalarni zwBok zwierzcych oraz prowadzenie w formie elektronicznej ewidencji udzielonych i cofnitych zezwoleD, prowadzenie w systemie informatycznym rejestru dziaBalno[ci regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od wBa[cicieli nieruchomo[ci; ustalanie zasad utrzymania czysto[ci i porzdku na terenie gminy, wydawanie opinii w formie postanowienia: w sprawie udzielenia przez wojewod lub starost zezwolenia na prowadzenie dziaBalno[ci w zakresie odzysku lub unieszkodliwiania odpadów powy|ej 1 tony, w sprawie wydania zezwolenia na wytwarzanie odpadów niebezpiecznych powy|ej 1 tony rocznie lub powy|ej 5 tysicy ton rocznie odpadów innych ni| niebezpieczne, w sprawie uzyskania decyzji zatwierdzajcej program gospodarki odpadami niebezpiecznymi wytworzonymi do 1 tony rocznie, w sprawie udzielenia przez starost zezwolenia na prowadzenie dziaBalno[ci w zakresie zbierania lub transportu odpadów, wydawanie decyzji o [rodowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizacj przedsiwzicia, realizowanie zadaD wynikajcych z ustawy o udostpnianiu informacji o [rodowisku i jego ochronie, udziale spoBeczeDstwa w ochronie [rodowiska oraz o ocenach oddziaBywania na [rodowisko a m. in. udostpnianie lub odmowa udostpnienia informacji o [rodowisku i jego ochronie, prowadzenie publicznie dostpnych wykazów zawierajcych dane o dokumentach zawierajcych informacje o [rodowisku i jego ochronie, zapewnienie mo|liwo[ci udziaBu spoBeczeDstwa przed wydaniem decyzji lub opracowaniem projektu dokumentów. realizowanie zadaD w zakresie prowadzenia ewidencji kpielisk zgodnie z ustaw prawo wodne, realizowanie zadaD z zakresu bezpieczeDstwa osób przebywajcych na obszarach wodnych. 4) w zakresie ubezpieczenia spoBecznego rolników: udzielanie kasie rolniczego ubezpieczenia spoBecznego informacji niezbdnych do ustalenia okoliczno[ci majcych znaczenie w sprawach z zakresu ubezpieczenia, udzielanie pomocy organom rentowym i informacji w sprawach [wiadczeD przewidzianych w ustawie. 2. W skBad referatu wchodzi: stanowisko ds. produkcji ro[linnej i zwierzcej, stanowisko ds. gospodarki gruntami gminnymi, stanowisko ds. planowania przestrzennego, stanowisko ds. ochrony [rodowiska i gospodarki wodnej, stanowisko ds. opBat za gospodarowanie odpadami komunalnymi, stanowisko ds. opBat za gospodarowanie odpadami komunalnymi i akcyzy. 3. Referat przy znakowaniu spraw u|ywa symbolu "RR". § 18 PeBnomocnik ochrony informacji niejawnych podlega bezpo[rednio wójtowi. Do zadaD peBnomocnika ochrony informacji niejawnych nale|y w szczególno[ci: zapewnienie przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych, zapewnienie ochrony informacji niejawnych, kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych, zapewnienie ochrony fizycznej urzdu, okresowa kontrola ewidencji, materiaBów i obiegu dokumentów, opracowanie planu ochrony urzdu i nadzorowanie jego realizacji, szkolenie pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych, prowadzenie zwykBego postpowania sprawdzajcego, zapewnienie ochrony systemów i sieci teleinformatycznych, wspóBpraca z wBa[ciwymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi sBu|b ochrony paDstwa. Pracownik przy znakowaniu spraw u|ywa symbolu  PO . § 19 Do zadaD referatu rozwoju gminy, zarzdzania funduszami europejskimi oraz promocji nale|y w szczególno[ci: w zakresie wspóBpracy z zagranic i integracji europejskiej: inspirowanie, inicjowanie, organizowanie i koordynacja projektów dziaBaD dot. wspóBpracy gminy z partnerami zagranicznymi, opracowanie projektu priorytetów wspóBpracy zagranicznej gminy, przygotowywanie spotkaD i prowadzenie korespondencji z partnerami zagranicznymi, opracowywanie projektów porozumieD z wBa[ciwymi organami innych paDstw w zakresie wspóBpracy midzynarodowej oraz uzgadnianie jej z wBa[ciwymi organami (Urzdem MarszaBkowskim Województwa Pomorskiego i wBa[ciwymi ministrami), organizowanie i obsBuga wyjazdów zagranicznych delegacji gminy oraz wizyt zagranicznych, wykonywanie czynno[ci wynikajcych ze wspóBpracy wójta z gminami zagranicznymi, wspóBpraca z Pomorskim Urzdem Wojewódzkim w zakresie pozyskiwania informacji dot. programów i dziaBaD realizowanych w ramach funduszy strukturalnych dla samorzdów a w szczególno[ci o[wiat, kultur, turystyk i sport, wspóBpraca z pracownikami merytorycznymi urzdu w staraniach o [rodki pomocowe, inicjowanie, koordynowanie prac komórek organizacyjnych urzdu i innych jednostek organizacyjnych rady gminy zaanga|owanych w realizacj projektów wspóBfinansowanych z funduszy europejskich w tym pomoc i doradztwo w przygotowywaniu dokumentów aplikacyjnych, przygotowywanie wniosków w sprawie pozyskiwania [rodków zagranicznych, programów pomocowych i funduszy wspierajcych w szczególno[ci w zakresie o[wiaty, kultury, turystyki i sportu, pozyskiwanie i rozpowszechnianie informacji o inicjatywach Unii Europejskiej i integracji Polski ze strukturami europejskimi, w tym o dostpnych programach w Unii Europejskiej sBu|cych rozwojowi lokalnemu, promowanie programów i rozwizaD obowizujcych w Unii Europejskiej, tworzenie banku danych i dokumentacji w zakresie praw, instytucji i organów europejskich o istotnym znaczeniu dla funkcjonowania gminy, popularyzacja wiedzy o unii europejskiej, inicjatywach, normach i standardach unijnych, wspóBpraca z Urzdem Komitetu Integracji Europejskiej, Biurem Regionalnym Województwa Pomorskiego w Brukseli oraz Biurem Miejscowym w GdaDsku. w zakresie rozwoju gminy: opracowywanie materiaBów w zakresie kompleksowego programowania i ustalania strategii rozwoju gminy, podejmowanie wszelkich dziaBaD zwizanych z rozwojem gospodarczym gminy, przygotowywanie planów rozwoju gminy oraz wspóBudziaB w opracowywaniu wieloletnich planów inwestycyjnych, monitorowanie realizacji planów, inicjowanie i koordynowanie dziaBaD w zakresie strategii rozwoju gminy, XZ`‚„ŔZ h ’ ” Ě Î Đ  J L N P R T V \ ^ b d î f j „ † –  üřüřüôüôđüáŃÍÁ;͎ͤͤ͐͘Œ~uicWchÂChIiCJ XaJ hIiCJhÂChIi56CJhIi56CJ$h)?ÁhIi5CJ$XaJ$hIih rfCJ aJ h|ch rf6CJ aJ h rfh rf5\ h rfh rfh rfCJ,OJQJaJ,h rfCJPOJQJaJPh rfhˇ<5h rf;CJOJQJaJhˇ<55;CJOJQJaJhp\ohm>×h]F˘hˇ<5!Z„Z ” Î Đ ÷éééݖŠ $$Ifa$gd rfFkd$$IfT–l”@ Ö”˙Ú#ˆ t öˆ6ööÖ˙Ö˙Ö˙Ö˙4Ö4Ö laöŠT $$Ifa$gdˇ<5 ĆBĐ„ď^„ďgdm>×$a$gdÝe  J L N ¸Źe\ $$Ifa$Fkdś$$IfT–l”ĐÖ”˙Ú#€ˆ t öˆ6ööÖO˝Ö˙Ö˙Ö˙4Ö4Ö laöŠT $$Ifa$gd rfFkdQ$$IfT–l” Ö”˙Ú#€ˆ t öˆ6ööÖ˙Ö˙ÖO˝Ö˙4Ö4Ö laöŠTN P R T V ¸ŻhŻFkdr$$IfT–l”hÖ”˙Ú#€ˆ t öˆ6ööÖ˙Ö˙Ö˙Ö˙4Ö4Ö laöŠT $$Ifa$Fkd$$IfT–l”hÖ”˙Ú#€ˆ t öˆ6ööÖ˙Ö˙Ö˙Ö˙4Ö4Ö laöŠTV X Z \ ^ ` b î  ¸śśĄYśQI$a$gdIi$a$gdm>×Gkd $$If–lÖ”˙Ú#ˆ t  6@”ü˙”ô˙”ťöˆ6öÖ˙Ö˙Ö˙Ö˙”ť4Ö4Ö laö$$„ü˙„ô˙&@#$/„ťIfa$gdm>×FkdÉ$$IfT–l”hÖ”˙Ú#€ˆ t öˆ6ööÖ˙Ö˙Ö˙Ö˙4Ö4Ö laöŠT 8 f h j „ † –   Ž ö > ˆ ň (nđ*24F˘ôL÷÷ňň÷ňęęęęęŢŢęęęęŇęęęęęę $„P^„Pa$gdIi $„L^„La$gdIi$a$gdIigdIi$a$gdIi  r t Š Œ ň ô Ś ¨ ş ź Ö Ř î đ ěî4DFœ îđňFHJ(*,ćčęü<>’”–ŢäćčęîđňúôúôúôúôîôčôčôúôúôÜĐôĘôÄĘôÄĘôÄĘôÄĘôžĘôžĘô¸ôŻĽœ“ŠhÓ 56CJ$h*@Ä56CJ$hm>×56CJ$hIi56CJ$hIiOJQJ^Jh‰eThIiCJ h*@ÄCJ hÖCJ hmvCJ hMCJhĽzÎhIiCJ XaJ hÂChIiCJ XaJ h÷aFCJ h×j˜CJ hIiCJ hě,řCJ1LÄî.”ě@–ćčęěîđňHJ÷ç×ç×××ÇżşşşşşľşşżşżşgdIigdIi$a$gdIi$„P„ü^„P`„üa$gdIi$„Ü„p^„Ü`„pa$gdIi$„ŕ„p^„ŕ`„pa$gdIi$a$gdIiňHJâä\`fjnr‚ˆŚ¨npBDtžşÄŢę02Ř  Ö Ř Ś!¨!j"Ü"##ž#Ŕ#ć#č#$&&&''|)’)>*@*H*J*++00(0üőěĺßŮßÓßÓßÓßÓßÓßěĺßÍßÍÇßÍÇßÍßź´ź´ź´źěߎßŮßŮß¨ßŽß˘ßœßœßŽß–ß hˇ<5CJ h|ĆCJ hŠˇCJ h°qŠCJ húY^CJhrßCJaJhĽzÎhIiCJaJ h[wCJ hz!<CJ h›`ţCJ h÷aFCJ hIiCJ hIi5CJhIi56CJ h)?ÁhIihIi;JR ¸x¸BŒşźÄ6Ś*npxüÎ÷ďççççççď×ĚĚĚ÷÷÷Çןź $ & F#a$gd3LqgdIi $ & F"a$gd3Lq$„„äţ^„`„äţa$gdIi & F!gd3Lq$a$gdIi$a$gdIiÎě Řŕžî Ú Ş!j"l"n"ˆ"Š"Ü"Ţ"ć"$#Đ$ôôôôäÔÔÄÄÄĿ䡡ää䏏 $ & F%a$gd3Lq$a$gdIigdIi$ & F$dđ¤a$gd3Lq$ & F$dđ¤a$gd3Lq$„„äţ^„`„äţa$gdIi $ & F#a$gd3LqĐ$Ü%Ú&Ü&ä&4'Â'ě'2(J)*^+ ,¨-.ôôčÜĚ´´´´´´´š€$ & F& Ć *Ĺě„Ĺ„Wţ^„Ĺ`„Wţa$gd3Lq$ & F& Ć *Ĺě>„Ĺ„Wţ^„Ĺ`„Wţa$gd3Lq$ & F& Ć*Ĺ„Ĺ„Wţ^„Ĺ`„Wţa$gd3Lq$„„äţ^„`„äţa$gdIi $„h^„ha$gdIi $„h^„ha$gdIi $ & F%a$gd3Lq.H.¸/´1~2€2ˆ2€4ś5~6€6ˆ67|7N8`9ĺĺĺÍȸ   Č˜ŒŒ„„ & F'gd3Lq $„^„a$gdÖ$a$gdIi$ & F) ĆßĹ„Ĺ„Wţ^„Ĺ`„Wţa$gd3Lq$„„äţ^„`„äţa$gdIigdIi$ & F& Ć*Ĺ„Ĺ„Wţ^„Ĺ`„Wţa$gd3Lq$ & F& Ć *Ĺě„Ĺ„Wţ^„Ĺ`„Wţa$gd3Lq(0*06080L0N0Z0\0n0p0Ř0Ú0 2"2f2h2p2r2š2œ2ě2î2’4”4ü5ţ5666 6"6H6J6~6€6˘6¤6*7,7@7B7 7Ź7˛8´8ţ89 999Ô<Ö<đ?ň?đ@ň@ţ@AAA.A0A¨AŞAB^CŇCÔC^DäDúôúôúôúôúôîôîôîôîôîôîôîôîôîčôîôčôÜôÖôÖôÖôĐôĘôĘčĘčôĘôĘôÖôžôÖôÖôÖôľôÖôľhŠˇhIiCJhœUzhIi56CJ h°qŠCJ hŠˇCJ húY^CJhC†hIi56CJ h2‚CJ h|ĆCJ hIiCJ hˇ<5CJE`9Ä90:â:B;Â;”<ä<>ś>?Ž?@ @ţ@AAjAB^CŕC÷÷÷÷÷÷ëßßßßßßßÚŇĘąąą$ & FY Ć7á„ᄇý^„á`„‡ýa$gd3Lq$a$gdIi$a$gdIigdIi & F'„Éý`„Éýgd3Lq & F'„Dţ`„Dţgd3Lq & F'gd3LqŕC^D^EîE˜FzGxHŇH–ItJRLTLlLŞLŹLśL*MZM´MćććÓÓÓÓÓÓÓËĂĂĂĂ°$ & F!„„„äý^„„`„äýa$gd3Lq$ & F/„Ş„Vţ^„Ş`„Vţa$gd3Lq$a$gdIi$a$gdIi$ & FY„ᄇý^„á`„‡ýa$gd3Lq$ & FY Ć7á„ᄇý^„á`„‡ýa$gd3LqäDćD.E0EELENE^EîEřE|F~F˜F˘FzG‚G\H^HjHlHúJüJTLŹLĆLČLŇLÔL*M,M6M8MBMDMTMVMXMZM°M˛M´MÖMŘMZN\N^NîNđNňNLONOnO|O~OžOÂOÄOĆO÷î÷î÷î÷îčßîßîŮčŮčÓčÓčÓčĘčÄčžč¸Ż¸Ż¸ŻŠŻŁšŠščŠčŠč”Š”čŠč”Šč”Š” hS—CJhąRĘhIiCJ hąRĘCJ hcCJhąRĘhąRĘCJ h%'fCJ h]*ÇCJ hě,řCJhIi56CJ húY^CJ hŠˇCJhŠˇhŠˇCJ hIiCJhŠˇhIiCJhŠˇhúY^CJ:´MÚM^NňNPO€OĆO$PnPĚPQlQnQxQěQÎSnTU˛UźUěěäěěěěěěěÜÔÔÜÇżżżŻ$„„äţ^„`„äţa$gdIi & Fgd3Lq „„äţ^„`„äţgdIi$a$gdIi$a$gdIi & F!gd3Lq$ & F!„„„äý^„„`„äýa$gd3LqĆOäO P"P$PnPĚPQ|Q~QŒQŽQňQPSĚSÎSLTNT`TbTU˛UpVrV~VFYŔYÂYÄY[œ[@`B`aDaźbňb4d6dîd~e€eŒeŽedfúôîčâ×îúŃúËú×øú˛ú˛úôúŹú×ĂĄ¸ú˜úŹú’úŒúŹúƒzƒsú hIi5CJhO*56CJ hIi56CJ h‚kľCJ hŞ"ĹCJhě,řhŸ[ÂCJhrßhçaŞCJaJ hO*CJ húY^CJhrßhIiCJaJh]F˘CJaJ h @ŹCJ hs gCJhrßhrßCJaJ hœ;YCJ hž`ęCJ hcCJ hS—CJ hIiCJ,źU~VÄYRZ[œ[@\0](^`FaLbŕcědîde*CJhƒ–hIiCJh]*ÇhIiCJ hÂ+uCJ hšCJ h|cCJ hrßCJ h„ ĎCJ hąRĘCJ h2‚CJ hO*CJ hIiCJ hŠyĚCJBx„xđyňyüylzězŞ{||’|œ|B}”}V~ěÝŘČ´ŠŠŠ´¤”„„y $ & F^a$gd3Lq$„„äţ^„`„äţa$gdIi$„„äţ^„`„äţa$gdąRĘgdąRĘ $ & F0a$gd]F˘$ & F( ĆSŞ„­ú`„­úa$gd]F˘$„„äţ^„`„äţa$gdIigdIi$ & F„Wţ`„Wţa$gd]F˘$ & F„„L˙^„`„L˙a$gd]F˘”}ä}ć}~T~š~œ~ž~6˘¤ĐÔ€œ€RT\^†ˆŚ¨žŔĘĚôöţ‚|‚ž‚ĂƂ΂Ђ>ƒ@ƒHƒJƒŽƒ°ƒĐƒŇƒćƒčƒöƒřƒš…ś…ÎˆĐˆâˆŠŠFŠ:‹<‹z‹|‹ö‹ ŒŒúôúîúôúčúîúâúčúÜúÜúÜúÜúÜúÜúÜúÜúâúÖúÖúÖúÖúÖúÖúÖúÖúčúôúËĹźúÖúśúŽŁhíQh5)CJaJh]F˘CJaJ hpECJhÝNÖhRxCJ hp\oCJhp\ohp\oCJaJ h(UCJ hO*CJ hÝNÖCJ hƒ–CJ hě,řCJ hRxCJ hIiCJ?V~8đž€"j ‚˘‚Ü‚”ƒN„š…†ě†n‡Đ‡DˆâˆŠFŠJ‹ö‹ŒVŒćŒôôôôôôôôôôôěěěěěěěěáááŮŃ$a$gd]F˘$a$gdIi $ & F^a$gd]F˘ & F^gd3Lq $ & F^a$gd3LqŒŒRŒĐŒâŒäŒćŒÄ’F“H“˛“†•Ć•Č•Ę•Î•t–——,—J—˘—¤—™™š$šlšnšpšvœxœ ¨şÖźžžžŸŸ^ĄdĄhĄ¨ĄŢĄŕĄőěćÝ×Čćżš°šŞšć¤ěćžćžć˜ć˜ć’ćŒ’ć˜ćŒćŒćžćŒć˜†˜}thôy=hIiCJhôy=hÝbYCJ hŇhCJ hšCJ h[wCJ hpECJ hÝNÖCJ h-xFCJ h´&ƒCJh9Íh9ÍCJ h9ÍCJh9ÍhIiCJhƒ–hIi6B*CJph˙ hąRĘCJhąRĘhIiCJ hIiCJh]*ÇhIiCJhíQhÝbYCJaJ-ćŒ<˛Ž–ŽŔ.źT‘ô‘6’Ä’H“˛“ź”~•÷÷ěŕŐĘĘ÷÷÷żŤ—„„$ & F„ „˜ţ^„ `„˜ţa$gd3Lq$ & F& Ć$ S„ů`„ůa$gd3Lq$ & F& Ć$ S„ů`„ůa$gd]F˘ $ & Fa$gd]F˘ $ & Fa$gd]F˘ $ & Fa$gd]F˘ $„I^„Ia$gd]F˘ $ & Fa$gd]F˘$a$gd]F˘~•Č•H–t–N—F˜˘˜R™šrš›˘›ŔœÚŸĄŕĄL¤Ž¤˛ĽţŚZ§ěääŃŃŃŃŃŃŃŃŃŃŃŃŃŃŃŃ½gd‚kľ$ & F „n^„na$gd3Lq$ & F „S„äţ^„S`„äţa$gd3Lq$a$gdIi$ & F„n„^„n`„a$gd3LqŕĄţŚ§ţ§¨¨ČŠŞôŞöŞřŞ.ŹDŹFŹzŹ|Ź˘ŹŕŹ"­$­(­*­‚­„­˜­š­œ­°­˛­´­ŽnŽpŽrŽvŽxŽŻZŻ„ŻŽŻúňęňâęÚęÔÎúČÂČšÂúČÂȳȭ§Ą§›’›Ą‰€zq€kekú hH%ŒCJ hÂ+uCJhÝNÖhÜŠCJ hž\űCJhÝNÖhôy=CJhÝNÖhIiCJhÜŠhî;CJ hî;CJ hŠˇCJ hąRĘCJ hÜŠCJ hU;CJhĹhĹCJ hĹCJ h?( CJ hč@<CJ h]*ÇCJh9nËCJaJh¸QÎCJaJhŔ4CJaJh-xFCJaJ hIiCJ'Z§˘§ţ§f¨Ć¨XŠ˛ŠޘŞôŞöŞřŞ,Ť|ŤřŤ¤ŹëëćÖÖÖĹľľĽĽš‡‡‡$ & F[„Ĺ„Łţ^„Ĺ`„Łţa$gd3Lq $ & F a$gd3Lq$„n„Wţ^„n`„Wţa$gdŔ4 & F9„n„Wţ^„n`„Wţgd3Lq & F\ Ć „`ú`„`úgd3Lq & F8„n„Wţ^„n`„Wţgd3Lqgd‚kľ & F7 Ćn„„Š^„`„Šgd3Lq¤ŹŕŹ(­„­œ­´­ŕ­ô­ŽŽ†ŻˆŻ’Ż°JąŚąěěěÓÓÓÓÓ­ĽĽ……$ & F. ĆŒ S„S„Wţ^„S`„Wţa$gd3Lq$a$gdIi$a$gdIi$ Ć„8„Ş„Vţ^„Ş`„Vţa$gdÂ+u$ Ć„8„^„a$gdąRĘ$ & F[ ĆĹ„„Ĺ„Łţ^„Ĺ`„Łţa$gd3Lq$ & F[„Ĺ„Łţ^„Ĺ`„Łţa$gd3LqŽŻŻ°¨ˇÂˇvšzšÂĂÄĂţĂ0ÄÚÄîÄĹĹFĹHĹvŔŖĹŇĹÔĹ@ĆBĆDƦƨưƲƸƺƂDŽDzǴǶÇ(Ë*Ë<Ë@ËPËúôéáéŇéÇôÁôťôľôŹľôŹŚôéžéô˜ô’ôŒô†}tmôgôgô h´&ƒCJ hIi>*CJhÝNÖhIiCJh]*ÇhIiCJ hî;CJ hšCJ hč@<CJ hÜŠCJhĹ5ĹCJaJ hĹ5ĹCJh?( h?( CJ h?( CJ h×j˜CJ h¸QÎCJhíQhŔ4CJaJhĹ5ĹhĹ5ĹB*CJaJph˙˙˙h]F˘CJaJhĹ5ĹhĹ5ĹCJaJ hIiCJ hąRĘCJ(ŚąŹ˛JłúłĚ´2ľľČľŔśXˇ¨ˇÂˇô¸Œš’ş ťšťź`źÂźŢžšżŔ(Á>ÂÎÂÂĂçççççççççççççççççççççççççç$ & F. ĆŒ S„S„Wţ^„S`„Wţa$gd3LqÂĂÄĂţĂ0Ä~ÄÚÄ*ĹxĹÔĹDƮưƲƼƂDŽǶÇ@ČóëŕŕŕŕŕŕŕëŘŘŘĹš­š$ & F „Đ„^„Đ`„a$gd3Lq $„h^„ha$gdi{D $„Đ^„Đa$gdî;$ & Fp„„äţ^„`„äţa$gd3Lq$a$gdIi $ & FZa$gd3Lq$a$gdIi $„„^„„a$gdŔ4@ȲČ<ÉŔÉ<ĘžĘ8̞ÍîÍpĎúĎäЖŃ~ŇěŇvÓHÔČÔpŐěěěěěŮŮĘŮŮ١ˇˇˇˇžˇ$ & F ĆĐ„„8„˜ţ^„8`„˜ţa$gd3Lq$ & F„8„˜ţ^„8`„˜ţa$gd3Lq$ & F „ľ`„ľa$gd3Lq$ & F „8„˜ţ^„8`„˜ţa$gd3Lq$ & F„ „˜ţ^„ `„˜ţa$gd3LqPËRËpĎřĎúϊИвмĐÂĐŕКӜÓx×ř×ú×ŘŘdŘhŘôŘÎŮPÚ¤ÚŚÚŇÚřÚúÚčیÜĚÜÎÜÝĚÝâݚŢH߈ߊßúôëâôÜÖĐĘĐôÄôž¸ž¸žôžôÖôÄôž˛žôŹôĄ–Ž–‚ynh6~ŠhíQCJaJh6~ŠCJ\aJhmvhíQCJ\aJh-xFCJaJhmvhíQCJaJhmvhmvCJaJ híQCJ hÝNÖCJ haeňCJ hj\iCJ h`ŻCJ hÂ+uCJ h9ÍCJ hÔGCJ h2‚CJhÝNÖhIiCJhÝNÖhÝNÖCJ hIiCJ h´&ƒCJ&pŐ,ÖźÖx×hŘôؤŮRÚŇÚěŰÎÜݎÝ4ފß~ŕÎŕHáÜáěěěěěěěěěěěěŮŮĆ˝­ & F „ „˜ţ^„ `„˜ţgd3Lq & F„8„˜ţ^„8`„˜ţgd3Lq„ľ^„ľgd6~Š$ & F„ü„Éý^„ü`„Éýa$gd3Lq$ & F„ü„Éý^„ü`„Éýa$gd3Lq$ & F„8„˜ţ^„8`„˜ţa$gd3LqŠß(ŕ~ŕÎŕNč†č é˘é¤éŚéčéöëřëěě$ě&ě4ě6ěHěÜíďîđňđÂńÜňŢňđňňňóó˜ů¨úŞúdűžűâüýTţVţŒŽĆČF†`˘ÂÎĐčęŢńíäŢŘŢŇŢĚäŢĆŔĆŔĆŔĆŔޡŻŢŻŢĆŢĆŢĆŢ ” ” ” ˆ ” ” ” ” ŢĚŢĚŢhrßCJOJQJaJhî;CJOJQJaJhî;hî;CJOJQJaJhcCJaJhÂ+uhIiCJ hĐ çCJ haeňCJ hÝNÖCJ hi{DCJ hźZěCJ hIiCJh]*ÇhIiCJhíQh6~Šh6~ŠCJOJQJaJ5ÜáBâŽâ†ăjäţäRćçŠč¤éŚéčéęęÖë\íÜíďňđĆńVňďßĎĎĎĎĎĎĎĆ˝ŞŞŞŞŞŞŞŞ$ & F„8„˜ţ^„8`„˜ţa$gd3Lq„´^„´gdGä„Đ^„Đgd]*Ç & F„8„˜ţ^„8`„˜ţgd3Lq & F„8„˜ţ^„8`„˜ţgd3Lq & F „ „˜ţ^„ `„˜ţgd3LqVňœóŕólô őŘő÷fř˜ůŞúžűýŽČ†˘ÂF˜ěěěěěěěěÜŃŃŃŃŃŃ˝Şě$ & F„8„›ţ^„8`„›ţa$gd3Lq$ & Fn„›ţdđ¤`„›ţa$gd3Lq $ & Fna$gd3Lq & F„n„Wţ^„n`„Wţgd3Lq$ & F„8„˜ţ^„8`„˜ţa$gd3Lq˜Ę ř č ˜ žÂ–Nú^ččŐŐÂÂşşŻœ…u$ Ćh„h^„ha$gdGä$ & F: Ćn„n„Wţ^„n`„Wţa$gd3Lq$ & F:„n„Wţ^„n`„Wţa$gd3Lq $ & F1a$gd3Lq & F1gd3Lq$ & F„n„Wţ^„n`„Wţa$gd3Lq$ & F„T„˜ţ^„T`„˜ţa$gd3Lq$ & F ĆT„T„˜ţ^„T`„˜ţa$gd3Lq ކ . 0 Ś ć č ~ – ˜ –č&JLNřúZ\^tv€‚–˜˛´VĐ ’”ŹúôîôčôÝŇÝŇĘŇżˇżŻŚ—Ž…î…ôîôîôîôîôôyôysômôîô hšCJ h‚BCJ hî;CJ hGäCJhGähIiCJhľhľCJhľhľCJOJQJaJhľhGäCJhľCJaJhŔ4CJaJhÖh˛hŔ4CJaJh‡~°CJaJh‡~°h‡~°CJaJh‡~°h9ÍCJaJ h9ÍCJ haeňCJ hIiCJ hÓ_CJ*^šX’ôN¤ŒŠŒ–&žL˘pččŘÍÍÍÍÍͽح˘˘——— $ & Fa$gd3Lq $ & Fa$gd3Lq$„„äţ^„`„äţa$gdIi$„„äý^„`„äýa$gdŘĆ $ & Foa$gd3Lq$„„äţ^„`„äţa$gdIi$ & F Ćh„ „˜ţ^„ `„˜ţa$gd3LqŹŽ–,46\^†ˆŠŒ//Â/Č2(•*•,• °^ą*ˇjˇlˇ6¸v¸x¸|¸ÄČČČNËPË|ːËŔŃÂŃÂ×Ć×HŰúôîôčâčúčôčÜčŃÜËŃÉŃËĂѸ­Ľ­¸Ľ¸ŃŽŃ‚ѝŃvюŃhIVŸhp\oCJH*aJhŽVOB*CJaJph˙˙˙hIVŸhp\oB*CJaJph˙˙˙hŽVOCJaJhŮCJaJh6~ŠhŮCJaJh6~Šh6~ŠCJaJ hwCJU hĺ6CJhIVŸhp\oCJaJ h]*ÇCJ hšCJ hÁ.%CJ h}šCJ hIiCJ h;CJ)pź6¸8œÄ,.8Š€ !˘!f#ôôôôôôáÖΞ­˘‹‹‹‹$ & F_ Ć3„3„Wţ^„3`„Wţa$gdŮ $ & F,a$gdŮ & F, ĆĐ„h^„hgd3Lq$„„äţ^„`„äţa$gdÁ.%$a$gdÁ.% $ & Fa$gd3Lq$ & F„Đ„äý^„Đ`„äýa$gd3Lq $ & Fa$gd3Lqf#$¸$p&')‚*",Ź,ź-l.Œ/Ž/Â/Œ0"1ö182Č2:‘x’N“čččččččččččŰĎśśśśśśśś$ & F` Ć3 „3„Wţ^„3`„Wţa$gd3Lq & F, Ć8gd3Lq „O„Éý^„O`„Éýgdp\o$ & F_ Ć3„3„Wţ^„3`„Wţa$gdŮwspóBpraca z ró|nymi instytucjami i podmiotami w celu pozyskiwania pozabud|etowych [rodków finansowych na wydatki majtkowe, w tym na wydatki inwestycyjne, przygotowywanie wniosków w sprawie pozyskiwania [rodków zagranicznych z programów pomocowych i funduszy wspierajcych w szczególno[ci na zadania inwestycyjne, udzielania informacji mieszkaDcom o dostpnych programach pomocowych oraz mo|liwych zródBach finansowania, udzielanie pomocy jednostkom organizacyjnym w pozyskiwaniu [rodków finansowych ze zródeB Unii Europejskiej lub innych zródeB aktywne wykorzystywanie funduszy europejskich na rzecz rozwoju gospodarczego gminy, przygotowywanie sprawozdaD. w zakresie promocji: podejmowanie dziaBaD promocyjnych gminy, prowadzenie gminnej strony internetowej, a w szczególno[ci aktualizowanie informacji publicznej, prowadzenie serwisu informacyjnego, itp., przygotowywanie wydawnictw promocyjnych, okoliczno[ciowych (kalendarze, foldery, albumy, mapy i inne materiaBy promocyjne), wspóBpraca z gminami, instytucjami organizacjami w zakresie przygotowania programów imprez i przedsiwzi promocyjnych w tym udziaBu w targach i wystawach gospodarczych, rozpowszechnienie informacji o gminie, promocja gminnych produktów za granic, pozyskiwanie sponsorów partnerów programów promocyjnych, wspóBuczestnictwo i wspieranie dziaBaD promocyjnych podejmowanych przez partnerów, planowanie i przygotowywanie projektów na rzecz promocji gminy, wspóBpraca z instytucjami organizacjami, jednostkami gospodarczymi w gminie w zakresie ksztaBtowania korzystnego wizerunku gminy, nadzór nad przestrzeganiem zasad dotyczcych stosowania herbu gminy, promowanie potencjaBu gospodarczego, kulturalnego i turystycznego gminy w kraju i zagranic, wspóBpraca w zakresie promocji z urzdem marszaBkowskim, starostwem powiatowym, i innymi instytucjami, zamawianie i dystrybucja materiaBów promocyjnych gminy. w zakresie wspóBpracy z organizacjami pozarzdowymi i informacji: wspóBpraca z organizacjami pozarzdowymi, przygotowywanie programów wspóBpracy z organizacjami pozarzdowymi oraz innymi podmiotami prowadzcymi dziaBalno[ po|ytku publicznego i sprawozdaD z ich realizacji, zlecenia realizacji zadaD publicznych zgodnie z przyjtym programem wspóBpracy z organizacjami pozarzdowymi oraz innymi podmiotami prowadzcymi dziaBalno[ po|ytku publicznego, inicjowanie dziaBaD aktywizujcych i integrujcych lokalne organizacje pozarzdowe, koordynacja dziaBaD zwizanych z przyznawaniem dotacji na realizacj zadaD publicznych przez podmioty prowadzce dziaBalno[ po|ytku publicznego, udzielanie merytorycznej pomocy dla organizacji ubiegajcych si o dofinansowanie ze [rodków pozabud|etowych, monitorowanie informacji zamieszczonej w mediach oraz wspóBpraca z mediami w zakresie przekazywania informacji dot. pracy rady gminy i wójta, prowadzenie spraw dotyczcych korespondencji okoliczno[ciowej. w zakresie inwestycji: przygotowywanie propozycji do wieloletnich planów inwestycyjnych w oparciu o projekty przedkBadane przez komórki i jednostki organizacyjne gminy, przygotowywanie projektu planu inwestycji do bud|etu gminy na dany rok, ustalanie zakresu opracowaD projektowych niezbdnych do realizacji zadaD w poszczególnych latach, uzyskiwanie decyzji administracyjnych niezbdnych dla wBa[ciwego prowadzenia, przygotowania i realizacji inwestycji, przygotowywanie i przeprowadzanie zgodnie z ustaw prawo zamówieD publicznych postpowaD o udzielenie zamówienia publicznego, przygotowanie projektów do zawarcia umów o prac projektowe, realizacje robót, nadzoru inwestorskiego, egzekwowanie wBa[ciwego, terminowego wykonywania zadaD zgodnie z zawart umow i ich rozliczenie, wspóBpraca z inspektorem nadzoru inwestorskiego nad realizacj inwestycji, uczestniczenie w przekazaniu placu budowy, odbiorach cz[ciowych, koDcowych oraz przekazywaniu inwestycji i przegldach gwarancyjnych, sporzdzenie okresowych i rocznych sprawozdaD z realizacji inwestycji, przygotowywanie dokumentacji i realizacja inwestycji wspóBfinansowanych z funduszy unijnych i bud|etu paDstwa. w zakresie zamówieD publicznych: stosowanie ustawy o zamówieniach publicznych na roboty budowlane, usBugi i dostawy oraz instrukcji postpowania i obiegu dokumentów w sprawach dot. zamówieD publicznych, udziaB w pracach komisji przetargowej oraz jej obsBuga, koordynowanie i nadzorowanie prac zwizanych z przestrzeganiem w urzdzie procedur okre[lonych ustaw o zamówieniach publicznych poprzez m.in.: wspóBprac z urzdem zamówieD publicznych w celach konsultacyjno-doradczych dla zamawiajcych, upowszechnianie orzecznictwa, komentarzy, opracowaD zwizanych ze stosowaniem przepisów o zamówieniach publicznych, dokonywanie wspólnie z pracownikami wyboru trybu udzielania zamówienia oraz udzielanie instrukcji w zakresie prowadzenia dokumentacji postpowania o zamówienie, sporzdzanie okresowych informacji o udzielonych zamówieniach dla potrzeb urzdu zamówieD publicznych i urzdu na podstawie informacji dostarczonych przez pracowników, planowanie i rozliczanie zamówieD, koordynowanie i nadzorowanie zadaD zwizanych z zamówieniami, do których nie stosuje si przepisów ustawy Prawo zamówieD publicznych. w zakresie urbanistyki i Bczno[ci: monitorowanie prawidBowo[ci wykonywania przez jednostk organizacyjn zadaD zwizanych z zarzdzaniem drogami gminnymi i przestrzegania w tym zakresie ustalonych procedur oraz: podejmowanie dziaBaD zwizanych z opracowywaniem projektów planów rozwoju sieci drogowej, opracowywanie projektów planów finansowania budowy, utrzymania i ochrony dróg oraz obiektów mostowych, realizowanie zadaD w zakresie in|ynierii ruchu, przygotowywanie infrastruktury drogowej dla potrzeb obronnych oraz wykonywanie innych zadaD na rzecz obronno[ci kraju, koordynowanie robót w pasie drogowym, wydawanie zezwoleD na zajcie pasa drogowego, na zjazdy z dróg, na przejazdy po drogach publicznych pojazdów z Badunkiem lub bez Badunku o masie, naciskach osi lub wymiarach przekraczajcych wielko[ci okre[lone w odrbnych przepisach oraz pobieranie opBat i kar pieni|nych, wprowadzanie ograniczeD bdz zamykanie dróg i drogowych obiektów mostowych dla ruchu oraz wyznaczanie objazdów, gdy wystpuje bezpo[rednie zagro|enie bezpieczeDstwa osób lub mienia, prowadzenie spraw dotyczcych kwalifikacji dróg publicznych do odpowiedniej kategorii, wspóBpraca z organami ssiednich gmin i powiatu  w zakresie tworzenia spójnego systemu dróg i rozwoju komunikacji publicznej, ustalanie przebiegu dróg gminnych, orzekanie o przywróceniu do stanu poprzedniego w razie samowolnego naruszenia pasa drogowego, ograniczanie obowizku przewozu ze wzgldu na potrzeby obronno[ci lub bezpieczeDstwa bdz w wypadku klski |ywioBowej, przygotowywanie zezwolenia na wykonywanie przewozów na liniach komunikacyjnych na obszarze gminy, wspóBdziaBania w realizowaniu zadaD w zakresie usuwania pojazdów bez tablic rejestracyjnych lub których stan wskazuje, |e nie s u|ywane, ustalenie lokalizacji inwestycji celu publicznego, uzyskiwanie uzgodnieD wymaganych ustaw i przepisami szczególnymi przed wydaniem decyzji o warunkach zabudowy, przygotowywanie decyzji o warunkach zabudowy. w zakresie gospodarki komunalnej: realizowanie zadaD w zakresie zaopatrzenia w energi elektryczn i ..ciepBo wynikajcych z ustawy - prawo energetyczne, tj.: planowanie i organizowanie zaopatrzenia w ciepBo na obszarze gminy, planowanie i organizowanie o[wietlenia miejsc publicznych, finansowanie o[wietlenia ulic, placów i dróg znajdujcych si na terenie gminy, przygotowanie i nadzór nad realizacj wieloletniego programu gospodarowania gminnym zasobem mieszkaniowym, dbaBo[ o stan komunalnych zasobów mieszkaniowych, udziaB w odbiorach remontów przeprowadzanych w obiektach komunalnych, realizacja praw zwizanych z wBasno[ci lokalu, wykonywanie obowizków zarzdcy nieruchomo[ci wspóln, tj.: rozliczanie przychodów i kosztów zarzdu odrbnie dla ka|dej nieruchomo[ci wspólnej, obci|anie wBa[cicieli lokali kosztami utrzymania nieruchomo[ci wspólnej proporcjonalnie do posiadanych przez nich udziaBów, przygotowywanie materiaBów na coroczne zebrania sprawozdawcze wBa[cicieli lokali, zwoBywanie corocznych zebraD sprawozdawczych, gospodarowanie zasobem mieszkaniowym gminy oraz lokalami u|ytkowymi zgodnie z wieloletnim programem, zawieranie umów i ich rozwizywanie, przygotowywanie projektu zarzdzenia w sprawie stawki czynszu za m2 powierzchni u|ytkowej lokalu, wykonywanie obowizków wynajmujcego zgodnie z ustalonymi przez rad gminy zasadami wynajmowania lokali wchodzcych w skBad zasobu gminy, sporzdzanie zestawieD danych dot. czynszów najmu lokali mieszkalnych nie nale|cych do publicznego zasobu mieszkaniowego poBo|onych na terenie gminy lub jego cz[ci, podejmowanie dziaBaD w zakresie ewakuacji ludno[ci z obszarów bezpo[rednio zagro|onych (powodzi, po|arem itp.), naliczanie opBat za energie elektryczn cz[ci wspólnych obiektu, energi ciepln oraz inne [wiadczenia, a w szczególno[ci za odbiór nieczysto[ci staBych i pBynnych, realizowanie przepisów wynikajcych z ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarBych, organizacja i sprawowanie opieki nad grobami i cmentarzami wojennymi. 2.& .W skBad referatu wchodz: stanowisko ds. wspóBpracy z zagranic i integracji europejskiej, stanowisko ds. rozwoju gminy, stanowisko ds. informacji, promocji i wspóBpracy z organizacjami pozarzdowymi, stanowisko ds. inwestycji i zamówieD publicznych, stanowisko ds. urbanistyki i Bczno[ci, stanowisko ds. gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, stanowisko ds. administracyjnych referatu rozwoju gminy, zarzdzania funduszami europejskimi i promocji. 3.mReferat przy znakowaniu spraw u|ywa symboli:  RRG . § 20 1. Do zadaD stanowiska ds. o[wiaty nale|y w szczególno[ci: przygotowywanie dokumentów dotyczcych: tworzenia i prowadzenia placówek o[wiatowych, realizowania prawa do rocznego przygotowania przedszkolnego, organizowania konkursów na stanowisko dyrektora placówek o[wiatowych, organizowania dowozu dzieci, wykonywania zadaD organu nadzorujcego. wykonywanie zaleceD organu sprawujcego nadzór pedagogiczny, dofinansowanie kosztów ksztaBcenia mBodocianych pracowników, kontrola speBniania obowizku nauki przez mBodzie| w wieku 16-18 lat oraz prowadzenie ewidencji speBniania obowizku nauki, bie|ce prowadzenie bazy danych Systemu Informacji O[wiatowej. 2. Pracownik przy znakowaniu spraw u|ywa symbolu  O[ . § 21 1. Do zadaD stanowiska ds. obsBugi rady gminy nale|y w szczególno[ci: organizowanie posiedzeD rady gminy oraz przygotowywanie materiaBów, organizowanie posiedzeD komisji rady gminy, protokoBowanie posiedzeD sesji rady gminy i jej komisji, prowadzenie ewidencji uchwaB rady gminy i wniosków, prowadzenie: zbioru materiaBów na sesj, zbioru protokoBów z sesji z uchwaBami podjtymi, zbioru innych dokumentów stosownie do zaleceD rady gminy, teczek komisji staBych, teczek komisji doraznych, teczki korespondencji rady gminy, zapisu dzwikowego za pomoc dyktafonu (przechowywanie do czasu zatwierdzenia protokóBu), zawiadamianie o posiedzeniu sesji i komisji, niezwBocznie po posiedzeniu przedstawianie wniosków komisji, przewodniczcemu rady gminy, przekazywanie do realizacji uchwaB oraz wniosków jednostkom podlegBym radzie gminy, wspóBpraca z soBectwami, przygotowanie materiaBów w zakresie: tworzenia, likwidacji gminnych instytucji kultury, prowadzenie rejestru instytucji kultury, prowadzenie ewidencji obiektów, w których s [wiadczone usBugi hotelarskie oraz kontrolowanie przestrzegania wymagaD okre[lonych ustaw o usBugach turystycznych, nadzór nad rozwojem infrastruktury turystycznej w gminie, prowadzenie zadaD z zakresu funduszu soBeckiego. 2. Pracownik przy znakowaniu spraw u|ywa symbolu "RG". § 22 Do zadaD stanowiska ds. archiwum zakBadowego nale|y w szczególno[ci: przejmowanie dokumentacji: spraw zakoDczonych z poszczególnych komórek organizacyjnych,  niearchiwalnej po paDstwowych i samorzdowych jednostkach organizacyjnych, których dziaBalno[ ustaBa i które nie maj sukcesora oraz dla których organem zaBo|ycielskim lub sprawujcym nadzór byB odpowiednio kierownik podmiotu lub organ jednostki samorzdu terytorialnego, na no[niku papierowym ze skBadu chronologicznego, elektronicznej na informatycznych no[nikach danych, zgromadzonych w skBadzie informatycznych no[ników danych, których zawarto[ci nie skopiowano do systemu elektronicznego zarzdzania dokumentacj, przechowywanie i zabezpieczanie zgromadzonej dokumentacji oraz prowadzenie jej ewidencji, przeprowadzanie skontrum dokumentacji, porzdkowanie przechowywanej dokumentacji przejtej w latach wcze[niejszych w stanie nieuporzdkowanym, udostpnianie przechowywanej dokumentacji, wycofywanie dokumentacji ze stanu archiwum zakBadowego w przypadku wznowienia sprawy w komórce organizacyjnej, przeprowadzanie kwerend archiwalnych, czyli poszukiwanie w dokumentacji informacji na temat osób, zdarzeD czy problemów, inicjowanie brakowania dokumentacji niearchiwalnej oraz udziaB w jej komisyjnym brakowaniu, przygotowanie materiaBów archiwalnych do przekazania i udziaB w ich przekazaniu do wBa[ciwego archiwum paDstwowego, sporzdzanie rocznych sprawozdaD z dziaBalno[ci archiwum zakBadowego i stanu dokumentacji w archiwum zakBadowym, doradzanie komórkom organizacyjnym w zakresie wBa[ciwego postpowania z dokumentacj i w porozumieniu z koordynatorem czynno[ci kancelaryjnych. Pracownik przy znakowaniu spraw u|ywa symbolu "AZ". § 23 1. Do zadaD stanowiska ds. bezpieczeDstwa i higieny pracy nale|y w szczególno[ci: skre[la si, bie|ce informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagro|eniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzajcymi do usuwania tych zagro|eD, sporzdzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeDstwa i higieny pracy, udziaB w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakBadu pracy, udziaB w ocenie zaBo|eD i dokumentacji dot. modernizacji zakBadu pracy, udziaB w przekazywaniu do u|ytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych na terenie gminy, udziaB w opracowywaniu, wewntrznych zarzdzeD, regulaminów i instrukcji dot. bezpieczeDstwa i higieny pracy, ustalanie okoliczno[ci i przyczyn wypadków przy pracy, prowadzenie doradztwa w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których wystpuj czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia, organizowanie i zapewnienie odpowiedniego poziomu szkoleD w zakBadzie pracy, przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczcych zachowania wymagaD ergonomii na stanowiskach pracy, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczcych wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeD o takie choroby, a tak|e przechowywanie wyników badaD i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w [rodowisku pracy. Pracownik przy znakowaniu spraw u|ywa symbolu  BHP . § 24 Do zadaD stanowiska ds. audytu wewntrznego nale|y w szczególno[ci: przygotowywanie rocznego plan audytu wewntrznego, sporzdzanie sprawozdania z wykonania rocznego planu audytu, przeprowadzanie audytu wewntrznego: z uwzgldnieniem powszechnie uznawanych standardów audytu wewntrznego, na podstawie rocznego planu audytu wewntrznego, w uzasadnionych przypadkach poza planem audytu wewntrznego. wspóBpracowanie w zakresie ustalania sposobu przeprowadzenia czynno[ci w urzdzie z Ministrem Finansów oraz innymi instytucjami, przygotowywanie informacji i dokumentów zwizanych z prowadzeniem audytu wewntrznego na wniosek Ministra Finansów, monitorowanie wykonania zaleconych przez audytora wewntrznego dziaBaD naprawczych po przeprowadzonym audycie wewntrznym, czuwanie nad prawidBowo[ci wykonywania wszystkich operacji zgodnie z prawem, przepisami organów Gminy oraz ustalonymi wewntrznie procedurami, wspóBpraca z jednostkami podlegBymi radzie gminy nad propozycjami zmian organizacyjnych i administracyjnych oraz nad przygotowaniem nowych zarzdzeD i procedur wewntrznych oraz ich opiniowanie. Pracownik przy znakowaniu spraw u|ywa symbolu  AW . § 25 Do zadaD stanowiska ds. obsBugi prawnej nale|y obsBuga prawna urzdu oraz podlegBych jednostek radzie gminy a w szczególno[ci: udzielanie opinii i porad oraz wyja[nieD w zakresie stosowania prawa, udzielanie informacji o: zmianach w obowizujcym stanie prawnym w zakresie dziaBalno[ci tej jednostki, uchybieniach w jej dziaBalno[ci w zakresie przestrzegania prawa i skutkach tych uchybieD, uczestniczenie w rokowaniach, których celem jest nawizywanie, zmiana lub rozwizanie stosunku prawnego, 3) wydawanie opinii w sprawach: projektów uchwaB rady gminy oraz zarzdzeD wójta, skomplikowanych, zawarcia umowy dBugoterminowej lub nietypowej albo dotyczcej przedmiotu o znacznej warto[ci, rozwizania z pracownikiem stosunku pracy bez wypowiedzenia, odmowy uznania zgBoszonych roszczeD, spraw zwizanych z postpowaniem przed organami orzekajcymi, zawarcia i rozwizania umowy z kontrahentem zagranicznym, zawarcia ugody w sprawach majtkowych, umorzenia wierzytelno[ci, 4) reprezentacja przed urzdami i organami orzekajcymi. 2. Pracownik przy znakowaniu spraw u|ywa symbolu  RP . DziaB II Ogólne zasady funkcjonowania urzdu. § 26 Wójt w drodze zarzdzenia wewntrznego okre[la zakres upowa|nieD do podpisywania decyzji administracyjnych w jego imieniu. § 27 Zasady funkcjonowania urzdu stanowi zaBczniki okre[lajce: Nr 1. ZaBatwianie spraw w urzdzie. Nr 2. Zasady i tryb postpowania przy opracowywaniu i wydawaniu aktów prawnych. Nr 3. Zasady przyjmowania, rozpatrywania i zaBatwiania skarg i wniosków. Nr 4. Organizacja dziaBalno[ci kontrolnej. Nr 5. Zasady planowania pracy w urzdzie. Nr 6. Zasady podpisywania pism i decyzji. Postanowienia koDcowe § 28 Schemat organizacyjny urzdu, stanowi zaBcznik Nr 7 do regulaminu. § 29 Zmiana lub uzupeBnienie regulaminu wymaga zarzdzenia wójta. zaBcznik nr 1 do regulaminu organizacyjnego ZaBatwianie spraw w urzdzie § 1 1. Przy zaBatwianiu indywidualnych spraw pracownicy stosuj przepisy Kodeksu Postpowania Administracyjnego, Instrukcji Kancelaryjnej oraz przepisy szczególne. 2. Pracownicy urzdu s zobowizani do sprawnego i rzetelnego rozpatrywania indywidualnych spraw kierujc si przepisami prawa oraz zasadami wspóB|ycia spoBecznego. 3. Pracownicy urzdu obowizani s zaBatwia sprawy: - bez zbdnej zwBoki, - niezwBocznie powinny by rozpatrzone sprawy w oparciu o dowody przedstawione przez stron lub w oparciu o fakty i dowody powszechnie znane, bdz mo|liwe do ustalenia na podstawie danych, którymi rozporzdza urzd, - zaBatwianie sprawy wymagajcej postpowania wyja[niajcego powinno nastpi nie pózniej ni| w cigu dwóch miesicy od dnia wszczcia postpowania, - pracownicy zaBatwiajcy indywidualne sprawy obowizani s do nale|ytego informowania stron o okoliczno[ciach faktycznych i prawnych oraz czuwaj nad tym aby strony i inne osoby nie poniosBy szkody z powodu nieznajomo[ci prawa, - pracownicy zaBatwiaj sprawy wedBug kolejno[ci ich wpBywu i stopnia pilno[ci, - o ka|dym przypadku nie zaBatwienia sprawy w terminie pracownik obowizany jest zawiadomi strony, podajc przyczyny zwBoki i wskazujc nowy termin zaBatwienia sprawy, - pracownik, który z nieuzasadnionych przyczyn nie zaBatwiB sprawy w terminie podlega odpowiedzialno[ci porzdkowej lub dyscyplinarnej. § 2 Ka|dy pracownik zobowizany jest przyswoi zakres spraw prowadzonych przez zastpowanego przez siebie pracownika. § 3 Niezbdne dla zaBatwienia sprawy dane lub informacje, mo|liwe do ustalenia na podstawie posiadanej przez urzd dokumentacji, zbiera i kompletuje pracownik urzdu zaBatwiajcy spraw. Pracownik obowizany jest ograniczy do niezbdnego minimum wzywanie interesantów do urzdu. Wezwanie mo|e mie miejsce wówczas, je|eli bez osobistego stawiennictwa zaBatwienie sprawy byBoby niemo|liwe lub znacznie utrudnione. W celu wyeliminowania wielokrotnego pobytu interesanta w urzdzie dla zaBatwienia jednej sprawy, nale|y w wikszym stopniu wykorzysta mo|liwo[ pisemnego bdz telefonicznego zaBatwienia spraw. Do obowizków pracownika nale|y przygotowanie na u|ytek interesantów druków podaD, wniosków oraz wzorów wypeBnienia tych druków a tak|e innych formularzy, szczególnie w sprawach typowych i wystpujcych masowo. Pracownik mo|e |da za[wiadczenia tylko w przypadkach przewidzianych prawem. {dajc za[wiadczenia zobowizany jest wskaza podstaw prawn swego |dania. Je|eli przepis prawa nie wymaga urzdowego potwierdzenia okre[lonego stanu prawnego lub faktycznego w drodze za[wiadczenia, pracownik zobowizany jest przyj od interesanta na jego wniosek - o[wiadczenie. Urzdnik nie mo|e |da za[wiadczeD na potwierdzenie stanu prawnego lub faktycznego mo|liwego do ustalenia na podstawie: posiadanej przez urzd dokumentacji, przedkBadanych przez interesantów do wgldu dokumentów urzdowych. W szczególno[ci nie mo|e |da za[wiadczenia potwierdzajcego dane zawarte w: dowodzie osobistym lub tymczasowym za[wiadczeniu to|samo[ci, dokumentach urzdowych wystawionych przez zakBady sBu|by zdrowia i opieki spoBecznej oraz ubezpieczeD spoBecznych (legitymacje, ksi|eczki zdrowia, aktualne decyzje lub odcinki rent bdz emerytur), aktualnym nakazie pBatniczym oraz innych decyzjach organów podatkowych, ustalajcych wysoko[ zobowizaD podatkowych, za[wiadczeniu o wpisie do ewidencji dziaBalno[ci gospodarczej lub zezwoleniu na utworzenie spóBki, innych dokumentach urzdowych takich jak: [wiadectwo szkolne, [wiadectwo pracy, prawo jazdy, dowód rejestracyjny, legitymacja szkolna bdz studencka, akt stanu cywilnego, akt notarialny, prawomocne orzeczenie sdu itp. Pracownik mo|e |da od ubiegajcego si o wydanie za[wiadczenia, aby udowodniB swój interes prawny w urzdowym potwierdzeniu faktów lub stanu prawnego. Podanie o wydanie za[wiadczenia mo|na zastpi wpisem do rejestru wydanych za[wiadczeD. Ta forma przyjmowania podaD nie zwalnia od obowizku pobrania opBat skarbowych okre[lonych odrbnymi przepisami. Je|eli do urzdu zgBosi si interesant z |daniem wydania okre[lonego za[wiadczenia, które ma przedBo|y w innej instytucji, a obowizek przedBo|enia takiego za[wiadczenia nie jest wymagany przepisami prawa pracownik powinien podj bezzwBocznie interwencj w instytucji |dajcej takiego za[wiadczenia i udowodni bezzasadno[ takiego |dania. ZaBcznik nr 2 do regulaminu organizacyjnego Zasady i tryb postpowania przy opracowaniu i wydawaniu aktów prawnych § 1 1. Na podstawie upowa|nieD ustawowych samorzdowi gminy przysBuguje prawo stanowienia aktów prawa miejscowego obowizujcych na obszarze gminy. 2. W zakresie nie uregulowanym w odrbnych ustawach lub innych przepisach powszechnie obowizujcych, rada gminy mo|e wydawa przepisy porzdkowe, je|eli jest to niezbdne dla ochrony |ycia lub zdrowia obywateli oraz zapewnienia porzdku, spokoju i bezpieczeDstwa publicznego. § 2 1. Rada gminy podejmuje uchwaBy w sprawach przewidzianych przepisami prawa i statutem gminy. Wójt wydaje akty prawne w formie zarzdzeD. § 3 Projekty aktów prawnych rady gminy i wójta opracowane s przez wBa[ciwych merytorycznie kierowników referatów oraz inne jednostki organizacyjne urzdu zgodnie z zasadami techniki legislacyjnej. Projekty aktów prawnych winny skBada si z: tytuBu (oznaczenia aktu, oznaczenia organu wydajcego akta, daty, zwizBego okre[lenia przedmiotu normowanego danym aktem), podstawy prawnej, tre[ci (osnowa czyli unormowanie sprawy, wskazania wykonawcy, okre[lenia terminu wej[cia w |ycie), wskazanie - w miar potrzeby - przepisów uchylonych danym aktem z podaniem rodzaju, daty i tytuBu uchylonego aktu oraz w przypadku gdy akt ten byB publikowany - numer i pozycja Dziennika Urzdowego, sposób ogBoszenia - je[li zachodzi taka potrzeba. Do projektów aktów prawnych nale|y doBczy uzasadnienie. § 4 Ka|dy projekt aktu prawnego winien by uzgadniany i zaopiniowany przez radc prawnego. Do podpisu lub aprobaty wójta projekty aktów prawnych przedkBada kierownik referatu lub innej gminnej jednostki organizacyjnej po speBnieniu wymogów okre[lonych w ust. 1. § 5 Podpisane przez wójta akty prawne winny by zarejestrowane i przechowywane wraz z wszelk dokumentacj (uzgodnieniami) w referacie organizacyjnym i spraw obywatelskich. § 6 Zaaprobowane projekty aktów, przygotowane dla potrzeb rady gminy przekazywane s pracownikowi obsBugujcemu rad gminy. § 7 Wnioskodawca podejmuje niezbdne kroki w celu realizacji, nowelizacji lub uchylenia aktu oraz uwierzytelnia jego odpisu. § 8 Akty prawa miejscowego ogBasza si w sposób okre[lony ustaw o ogBaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych. § 9 Zasady przekazywania aktów prawnych do ogBoszenia w Dzienniku Urzdowym Województwa Pomorskiego reguluj odrbne przepisy. ZaBcznik nr 3 do regulaminu organizacyjnego Zasady przyjmowania , rozpatrywania i zaBatwiania skarg i wniosków § 1 Pracownicy urzdu s zobowizani zaBatwia zgBoszone skargi i wnioski z nale|yt staranno[ci, wnikliwo[ci i terminowo. Odpowiedzialno[ za terminowe i prawidBowe zaBatwianie skarg ponosi sekretarz gminy, kierownicy komórek organizacyjnych urzdu oraz pracownicy zgodnie z ustalonymi zakresami obowizków. Kontrol w zakresie zaBatwiania skarg i wniosków sprawuje sekretarz gminy. § 2 Skargi i wnioski wniesione do urzdu s ewidencjonowane w odpowiednim rejestrze w referacie organizacyjnym i spraw obywatelskich. § 3 WBa[ciwym organem do rozpatrywania skargi dotyczcej zadaD lub dziaBalno[ci: rady gminy - wojewoda, a w zakresie spraw finansowych - regionalna izba obrachunkowa organów wykonawczych jednostek samorzdu terytorialnego w sprawach nale|cych do zadaD zleconych z zakresu administracji rzdowej - wojewoda, wójta i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych z wyjtkiem spraw okre[lonych w pkt. 2 - rada gminy. § 4 Wójt przyjmuje interesantów w sprawach skarg i wniosków w wyznaczonym dniu tygodnia i w okre[lonych godzinach. Sekretarz gminy, kierownicy referatów przyjmuj interesantów w sprawach skarg i wniosków ka|dego dnia. Z przyj interesantów w sprawach skarg i wniosków sporzdza si protokóBy. Szczególne zasady i tryb przyjmowania skarg i wniosków okre[la odrbne zarzdzenie Wójta. ZaBcznik nr 4 do regulaminu organizacyjnego Organizacja dziaBalno[ci kontrolnej § 1 W urzdzie sprawowana jest kontrola wewntrzna i zewntrzna. § 2 Kontrol wewntrzn w urzdzie sprawuj: Wójt, jego zastpca, sekretarz gminy, kierownicy referatów w stosunku do pracowników bezpo[rednio im podlegBych. Nadzór ogólny nad prawidBowym wykonywaniem przez pracowników czynno[ci nale|y do obowizków wójta bdz w ustalonym zakresie sekretarza gminy. Obowizki kierowników referatów w zakresie kontroli wewntrznej polegaj na sprawdzeniu prawidBowo[ci stosowania przepisów prawa materialnego oraz przepisów regulujcych postpowanie administracyjne, udzielanie im wskazówek w tym zakresie a w szczególno[ci na sprawdzeniu: prawidBowo[ci zaBatwiania spraw i obsBugi interesantów terminowo[ci zaBatwiania spraw terminowo[ci realizacji zadaD oraz celowo[ci, legalno[ci oraz gospodarno[ci ponoszonych wydatków, prawidBowo[ci obiegu akt prawidBowo[ci prowadzenia spisów spraw i rejestrów spraw prawidBowo[ci pobierania opBaty skarbowej prawidBowego stosowania przepisów przestrzegania zasad zachowania, dyscypliny pracy przez pracowników. Wyniki kontroli wewntrznej nale|y odnotowa w rejestrze nadzoru sBu|bowego, z którymi nale|y zapozna wójta. § 3 Kontrol zewntrzn wykonuj w zakresie przyznanych przez wójta peBnomocnictw: skarbnik gminy w stosunku do jednostek nadzorowanych w wykonywaniu bud|etu oraz planu finansowego dla zadaD paDstwowych zleconych gminie oraz prowadzenia dziaBalno[ci finansowej przez jednostki organizacyjne podporzdkowane gminie, kierownicy referatów i inne gminne jednostki organizacyjne w stosunku do jednostek podporzdkowanych w zakresie wBa[ciwo[ci rzeczowej. Upowa|nienia do przeprowadzenia kontroli zewntrznej przygotowuje sekretarz gminy, DziaBalno[ kontroli zewntrznej jest planowana, Kierownicy referatów i inne jednostki organizacyjne urzdu w terminie do 30 listopada ka|dego roku przedkBadaj sekretarzowi gminy egzemplarz projektu planu kontroli zewntrznej na rok nastpny zawierajcy: kierunki dziaBalno[ci kontrolnej uzasadnienie przyjtych kierunków dziaBalno[ci kontrolnej rodzaj kontroli (kompleksowa, problemowa, sprawdzajca) rodzaj i liczba jednostek przeznaczonych do kontroli oznaczenie kwartaBu jednostki biorce udziaB w kontroli organy wspóBdziaBajce Sekretarz gminy w terminie do 30 grudnia przedkBada do zatwierdzenia wójtowi roczny plan kontroli zewntrznej. Za realizacj rocznego planu kontroli zewntrznej odpowiada sekretarz gminy oraz kierownicy referatów. W terminie do 30 stycznia ka|dego roku sekretarz gminy przedkBada pisemne sprawozdanie z jego wykonania. § 4 Kontrole zewntrzne przeprowadzane s w oparciu o zatwierdzony plan kontroli bdz na zlecenie wójta na podstawie imiennego upowa|nienia udzielonego przez wójta. Kontrolujcy przed rozpoczciem kontroli uprzedza kontrolowanego o dacie, terminie kontroli ustnie lub pisemnie. § 5 Do obowizków kontrolujcego nale|y: rzetelne i obiektywne ustalenie stanu faktycznego, w razie stwierdzenia nieprawidBowo[ci, uchybieD, ustalenie ich przyczyn i skutków, ustalenie osób odpowiedzialnych za stwierdzone uchybienia. § 6 Z kontroli kontrolujcy jest zobowizany sporzdzi protokóB. § 7 ProtokóB kontroli powinien zawiera: zastrze|enie, |e sBu|y tylko do u|ytku sBu|bowego, imi, nazwisko i stanowisko sBu|bowe pracownika oraz numer i dat wydania upowa|nienia do przeprowadzenia kontroli, dat rozpoczcia i zakoDczenia czynno[ci kontrolnych w jednostce kontrolowanej, okre[lenie przedmiotowego zakresu kontroli i okresu objtego kontrol, imi i nazwisko kierownika jednostki kontrolowanej oraz osób udzielajcych informacji, przebieg i wyniki czynno[ci kontrolnych, stwierdzone podczas kontroli fakty stanowice podstaw do oceny dziaBalno[ci jednostki kontrolowanej w badanym zakresie, a zwBaszcza zgodno[ci z prawem i zgodno[ci dokumentacji ze stanem faktycznym, wzmiank o poinformowaniu kierownika jednostki kontrolowanej o stwierdzonych w toku kontroli uchybieniach i nieprawidBowo[ciach, wzmiank o sporzdzeniu odpisów lub wycigów oraz zabezpieczeniu dowodów, informacje o sporzdzeniu zaBczników, stanowicych cz[ skBadow protokoBu oraz ich wyszczególnienie, informacj o powiadomieniu kierownika jednostki kontrolowanej o prawie zgBoszenia w cigu 3 dni zastrze|eD i zBo|enia wyja[nieD do protokoBu, dane o liczbie egzemplarzy sporzdzonego protokoBu, informacj o pozostawieniu jednego egzemplarza protokoBu kierownikowi jednostki kontrolowanej, adnotacj o dokonaniu wpisu do rejestru kontroli jednostki, dat i miejsce podpisania protokoBu, podpis inspektora i kierownika jednostki kontrolowanej lub ich zastpców. § 8 W protokole nie mo|na dokonywa poprawek, skre[leD ani uzupeBnieD bez omówienia ich na koDcu protokoBu, z wyjtkiem sprostowania oczywistych omyBek pisarskich, które parafuje kontrolujcy. § 9 W razie odmowy podpisania protokoBu kontrolujcy odnotowuje ten fakt w protokole. § 10 Podstaw przeprowadzenia kontroli finansowej jednostek podlegBych, nadzorowanych s przepisy ustawy o finansach publicznych, zarzdzenie wójta oraz postanowienia regulaminu organizacyjnego. § 11 Kontrole podatkowe przeprowadzane winny by wg odrbnych przepisów okre[lonych ustaw ordynacja podatkowa. § 12 Na podstawie wyników kontroli kieruje si do jednostki kontrolowanej wystpienie wskazujce zródBa i przyczyny nieprawidBowo[ci, ich rozmiary, osoby odpowiedzialne oraz wnioski zmierzajce do usunicia nieprawidBowo[ci i usprawnienia pracy badanej jednostki. Wystpienia pokontrolne powinny by wysBane w cigu 30 dni roboczych od daty podpisania protokoBu kontroli, otrzymania zastrze|eD i wyja[nieD kierownika jednostki kontrolowanej. Projekt wystpienia pokontrolnego przygotowuje kontrolujcy w uzgodnieniu z wójtem. Je|eli kontrola zostaBa przeprowadzona na wniosek rady gminy kopi wystpienia pokontrolnego przekazuje si równie| wnioskodawcy. § 13 Wystpienie pokontrolne podpisuje wójt. Wójt mo|e zarzdzi sprawdzenie wykonania wniosków pokontrolnych . Sprawdzenie wykonania wniosków pokontrolnych stanowi odrbne zadanie kontrolne. § 14 Akta kontroli zawieraj w szczególno[ci: zawiadomienie kierownika jednostki kontrolowanej o terminie rozpoczcia kontroli, upowa|nienie do przeprowadzenia kontroli, tezy do przeprowadzenia kontroli, plan kontroli zewntrznej, skarg lub pismo, które spowodowaBy podjcie kontroli, protokóB kontroli wraz z zaBcznikiem, wystpienie pokontrolne, wszelkie notatki kontrolujcego sporzdzone w trakcie kontroli. § 15 Komplety akt kontroli przechowywane s na stanowisku prowadzcym sprawy objte kontrol. § 16 Dostp do akt kontroli maj: wójt gminy z-ca wójta sekretarz gminy kierownik referatu obejmujcego zakres kontroli Akta kontroli mog by udostpnione innym osobom majcym zgod wójta. ZaBcznik nr 5 do regulaminu organizacyjnego Zasady planowania pracy w urzdzie Urzd oraz poszczególne jego komórki organizacyjne wykonuj powierzone im zadania w oparciu o roczne plany dziaBania. Planowanie pracy w urzdzie ma charakter zadaniowy - sBu|y opracowaniu zadaD naBo|onych na poszczególne komórki organizacyjne urzdu oraz wytyczeniu i koordynacji przedsiwzi zmierzajcych do realizacji tych zadaD. Podstaw planowania dziaBalno[ci urzdu stanowi zadania nie majce charakteru czynno[ci rutynowych i powtarzalnych a dajce si okre[li, w horyzoncie czasowym wynikajce w szczególno[ci z: zadaD wBasnych gminy i zadaD zleconych gminie z zakresu administracji rzdowej, uchwaB rady gminy, rozstrzygni mieszkaDców gminy podejmowanych w gBosowaniu powszechnym (w trakcie wyborów lub referendum), postulatów zgBoszonych radnym przez wyborców, rozpatrzonych przez organy gminy i przyjtych przez nie do realizacji, nastpstw czynno[ci podjtych przez wójta w sprawach nie cierpicych zwBoki zwizanych z bezpo[rednim zagro|eniem interesu publicznego, postanowieD (rozstrzygni) przyjtych przez organy jednostek pomocniczych utworzonych w gminie tj. zebraD wiejskich, soBtysów, bud|etu gminy. W oparciu o zadanie przyjte do realizacji przez urzd, kierownicy referatów oraz inne jednostki organizacyjne urzdu w terminie do 30 listopada ka|dego roku przedkBadaj sekretarz gminy egzemplarz projektu zadaD do rocznego programu dziaBania zawierajcy: tre[ zadania tre[ konkretnych przedsiwzi sBu|cych realizacji zadania termin wykonania osoby odpowiedzialne za realizacj zadaD uwagi o wykonaniu sekretarz gminy w terminie do 30 grudnia przedkBada wójtowi zbiorczy roczny program dziaBania urzdu do zatwierdzenia. Roczny plan dziaBania ulega w cigu roku uzupeBnieniom w miar zaistnienia nowych zadaD lub zmiany okoliczno[ci realizacji zadaD dotychczasowych. UzupeBnienia planu dziaBania dokonuje si w formie aneksów do zBo|onych ju| planów dziaBania, które nale|y zBo|y sekretarz gminy. Poszczególne zadanie wykraczajce swoim czasookresem wykonania poza dany rok kalendarzowy, w cz[ci nie zrealizowanej w tym roku staj si automatycznie elementami planu dziaBania urzdu na rok nastpny, je|eli nie straciBy aktualno[ci. Za realizacj rocznego planu dziaBania urzdu odpowiada wójt. Kierownicy referatów zobowizani s do dokonywania bie|cych kontroli przebiegu realizacji planów wykonania zadaD naBo|onych na kierowan komórk odnotowujc w rubryce "uwagi" wyniki kontroli. Za terminowe i peBn realizacj zadaD wynikajcych z programu dziaBania referatów odpowiadaj kierownicy referatów. Sekretarz kontroluje na bie|co realizacj rocznego programu dziaBania urzdu w odniesieniu do poszczególnych referatów i samodzielnych stanowisk pracy. Na podstawie materiaBów wBasnych i informacji uzyskanych od kierowników referatów, sekretarz gminy przedkBada wójtowi pisemnie sprawozdanie z realizacji rocznego planu dziaBania urzdu w terminie do 15 lutego nastpnego roku. ZaBcznik nr 6 do regulaminu organizacyjnego Zasady podpisywania pism i decyzji § 1 Wójt osobi[cie podpisuje w szczególno[ci: zarzdzenia, regulaminy i okólniki wewntrzne, pisma zwizane z reprezentowaniem gminy na zewntrz, pisma zawierajce o[wiadczenia woli w zakresie bie|cej dziaBalno[ci gminy decyzje z zakresu administracji publicznej, do których wydawania w jego imieniu nie upowa|niB pracowników urzdu, peBnomocnictwa i upowa|nienia do dziaBania w jego imieniu, w tym pisma wyznaczajce osoby uprawnione do podejmowania czynno[ci z zakresu prawa pracy, peBnomocnictwa do reprezentowania gminy przed sdami i organami administracji, odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych gminy, pisma zawierajce odpowiedzi na postulaty mieszkaDców, zgBaszane za po[rednictwem radnych, inne pisma, je[li ich podpisywanie wójt zastrzegB dla siebie. § 2 Zastpca wójta, sekretarz i skarbnik gminy podpisuj pisma pozostajce a zakresie ich zadaD, nie zastrze|one do podpisu wójta. § 3 Kierownik urzdu stanu cywilnego podpisuje pisma pozostajce w zakresie jego zadaD. § 4 Kierownicy referatów podpisuj: pisma zwizane z zakresem dziaBania referatu, nie zastrze|one do podpisu wójta, decyzje administracyjne oraz pisma w sprawach do zaBatwiania których zostali upowa|nieni przez wójta, pisma w sprawach dotyczcych organizacji wewntrznej referatu. § 5 Pracownicy przygotowujcy projekt pism, w tym decyzji administracyjnych, parafuj je swoim podpisem, umieszczonym na koDcu tekstu z lewej strony. § 6 Wójt mo|e upowa|ni kierownika i pracowników samodzielnych stanowisk do podpisywania korespondencji dotyczcej spraw pozostajcych w zakresie ich czynno[ci.      PAGE \* MERGEFORMAT 3 N“H”đ”(•*•V•¨•ž–Ş™šB›HœҜŒZžʞPŸćććÚÁŞŞŞŞŞŞŞŞŞŞ“$ & Fk Ć„„Éý^„`„Éýa$gd3Lq$ & Fg Ć3„3„Wţ^„3`„Wţa$gd3Lq$ & Fk ĆŠ3„„Éý^„`„Éýa$gd3Lq $„¨ ^„¨ a$gdp\o$ & F` Ć3 „3„Wţ^„3`„Wţa$gd3LqPŸŚŸň X˘Ł$¤ĽŚšŚČŚě§|¨@Š*Ş&ŤôŤ¸Ź\ŽęŽćĐĐĐĐĐĐĐš˘˘˘˘˘˘˘˘˘$ & Fb Ć3„3„Wţ^„3`„Wţa$gd3Lq$ & Fk ĆŠ„n„˙^„n`„˙a$gd3Lq & Fa Ć3Á„3„Wţ^„3`„Wţgd3Lq$ & Fa Ć3Á„3„Wţ^„3`„Wţa$gd3LqęŽČŻ °^ąÎąî˛Źł”´Öľ&ˇlˇčŃşĄŠqWqqq$ & Fd Ć ĐÁj „Á„Wţ^„Á`„Wţa$gdŮ$ & Fd ĆÁj „Á„Wţ^„Á`„Wţa$gdŮ$ & Fc ĆĽ„Ľ„Wţ^„Ľ`„Wţa$gdŮ$ & Fc ĆĽp„Ľ„Wţ^„Ľ`„Wţa$gdŮ$ & Fc ĆĽ„Ľ„Wţ^„Ľ`„Wţa$gd3Lq$ & Fk Ćá„á„ę˙^„á`„ę˙a$gd3Lq$ & Fb Ć3„3„Wţ^„3`„Wţa$gd3Lq lˇx¸θ2şčşśťź˝P˝vżâŔÁŒÂŇÂŽĂ|ÄčĎśŸŸŸŸŸŸŸ†††††$ & F- Ć3O„3„Wţ^„3`„Wţa$gd3Lq$ & F ĆO„O„äţ^„O`„äţa$gd3Lq$ & Fe Ć3O„3„Wţ^„3`„Wţa$gd3Lq$ & Fk ĆŠ3„j „ű^„j `„űa$gd3Lq$ & Fc ĆĽ„Ľ„Wţ^„Ľ`„Wţa$gd3Lq|Ä@ĹTĆşĆ˜ÇôÇ8Č8ÉŔÉ6ĘÖĘŹË̢ĚÍććĎĎĎśŸ†††ŸŸŸŸ$ & Fh ĆÜ „Ü„Wţ^„Ü`„Wţa$gd3Lq$ & Ff Ć3„3„Wţ^„3`„Wţa$gd3Lq$ & Fj ĆŠ3„3„Žü^„3`„Žüa$gd3Lq$ & Fi Ć3„3„Wţ^„3`„Wţa$gd3Lq$ & F- Ć3O„3„Wţ^„3`„Wţa$gd3LqÍ|Í(Î"ĎĆĎ"ĐěĐ6ŃŇÓbÔFŐ’Ö2מ×ú×|ŘćĚĚĚĚľľľľľľľľľĄŠ$ & F2 Ćá„á„Vţ^„á`„Vţa$gd3Lq$ ĆŞ„3„Íř^„3`„Ířa$gd6~Š$ & Ff Ć3„3„Wţ^„3`„Wţa$gd3Lq$ & Fq Ć  Ü „Ü„Wţ^„Ü`„Wţa$gd3Lq$ & Ff ĆŠ3„3„Wţ^„3`„Wţa$gd3Lq|ظŘZŮžŮÚzÚL۟۞ŰČŰ>ÜŽÜęÜdÝđÝ*ŢzŢôŢččččččÔÄź´Š–––––Š$ & Fm„n„Wţ^„n`„Wţa$gdŮ $ & Fla$gdŮ$a$gdIi$a$gdIi$„T„Źů^„T`„Źůa$gdp\o$ ĆŠ„3„Íř^„3`„Ířa$gd6~Š$ & F2 Ćá„á„Vţ^„á`„Vţa$gd3LqHŰJŰLŰRŰT۟۞ŰÂŰĆŰxÜŠÜÄŢňŢôŢ:ßTßjßlßpß‚ßţß>ŕfŕhŕćŕLáNáZá\á^áŚá¨á°á˛áźáââ$â&â(â0âtâóĺÚËÚĹżšżłż­ż­§­§­Ą›•Ą„ż~żxšż~ż~rż~żl~lż hrkYCJ hôTcCJ hY!dCJ hŸ=eCJhIVŸhŽVOCJaJ hŽVOCJ hŞ"ĹCJ h rfCJ hŻGńCJ hÝNÖCJ h‚BCJ hœYCJ hšCJ hIiCJ hňMCJhIVŸhp\oB*CJaJph˙˙˙hIVŸhp\oCJaJhIVŸhp\o6>*CJaJhIVŸhp\o6CJaJ)ôŢpßhŕćŕTáVá`áěátâĚâ>ăŚăÎăähäÜä ĺ@ĺ„ĺôôěäßĎż´´´´´ĽĽĽĽĽĽ$ & F„<`„<a$gd3Lq $ & F*a$gd3Lq$„„äţ^„`„äţa$gdIi$„„äţ^„`„äţa$gdIigdIi$a$gdIi & Flgd3Lq $ & Fla$gdŮtâ´âśâźâžâŔâČâ ă ăăăxăză‚ă„ăŽăžăÄăĚăÄäĆäÎäĐälĺnĺvĺxĺŽĺŇĺ:ć”ćçFçHçěçđç č"č$čšč čÚčÜč,é.é¤ęäęćęDëFëHëžëŔëÂëúôúîôîúôúôúôúôîúčúčôčôčôčôčâčúÜÓÜÓÜĘÓÜÁĘÁܸÁ˛Ź˛Ą™Ąč“č hšCJhcCJaJhchcCJaJ hcCJ hŔ!CJh´=xhŔ!CJh´=xhCˇCJh´=xhŞ"ĹCJh´=xh´=xCJ h´=xCJ hĹv:CJ hIiCJ hrkYCJ hŸ=eCJ hCˇCJ5„ĺ:ć”ćHçđç$čÜč.éręćęHëěÔÔźź¤Œyjj$ & Fr„ě^„ěa$gd´=x$ & Fr„Š„Éý^„Š`„Éýa$gd´=x$ & Fr Ć Š„ě„Wţ^„ě`„Wţa$gd´=x$ & Fr Ć Š„Š„šý^„Š`„šýa$gd´=x$ & Fr Ć Š„Š„Wţ^„Š`„Wţa$gd´=x$ & F+ ĆŠ„Š„Wţ^„Š`„Wţa$gd´=x$ & F„„˜ţ^„`„˜ţa$gd3Lq Hëśë¸ëÂëLě‚ěţě"ď†ďńÄńňâň8óôőŔő¨öďďŰËĂť°°°ĽĽĽĽĽĽĽĽ $ & F<a$gd3Lq $ & F=a$gd3Lq & F=gd3Lq & F<gd3Lq & F;„„r˙^„`„r˙gd3Lq$ Ć„„äţ^„`„äţa$gdc$„„äţ^„`„äţa$gdIiÂëJěLě~ě€ě‚ěĘěĚěúěüěţě ď"ď‚ď„ď†ďźđńńŔńÂńÄńňňňŕňâň4ó6ó8óöóřóôôŕôőőźőžőŔő†öŚö¨öj÷ˆ÷Š÷Hřhř¨řŞřůőíáŘőáĎáŘőáőáŘĸϭáŘőáŘőáőáŘőáŘáÄĄ•Ä¸ĎŠĄ•ÄĄ•ÄĄ•ĎĄ hŸCJhmvhmvCJaJhmvhŸCJ\aJhmvhmvCJ\aJhŸhmvCJaJhŸhmvCJ\aJhmvhŸCJaJhmvCJ\aJhŸCJ\aJhŸhŸCJ\aJhŸCJaJhŸhŸCJaJ2¨öŠ÷ŞřůůůÂůÜůŕú˘ű&üśüšývţäţŹččŐÁ­ŽŽŽŽŽŽŽŽŽŽ$ & F „Kţ`„Kţa$gd3Lq$„Ş„Vţ^„Ş`„Vţa$gd-xF$ Ć„„äţ^„`„äţa$gd-xF$ Ć„„äţ^„`„äţa$gdc$ & F;„„r˙^„`„r˙a$gd3Lq$ & F< Ćn„n„Éý^„n`„Éýa$gd´=xůů$ůTůůŔůÂůÜů6ţrţvţˆţŠţŕţäţŠ¨Źtvx~€‚ęöř€‚ćč`bâÄ ň H v Z    úňçňçňáúŮúĐĂĐúĐú˝ú˛ňŠ˛ň ˜ú’‡‡‡‡‡‡‡‡‡˜hcCJaJhén!hcCJaJ hŸCJhŘĆCJaJh-xFh-xFCJhíQh-xFCJhíQh-xFCJaJ hM CJhÝNÖh-xFB*CJph˙hÝNÖh-xFCJhM CJaJ hŮCJhén!h-xFCJaJh-xFCJaJ h-xFCJ/Źx‚ěîř€ć`đđÝÉľ›h$ & F4 ĆĹ„Ĺ„Wţ^„Ĺ`„Wţa$gd3Lq$ & F4 Ć ˜„„^„`„a$gd3Lq$ & F3 Ć ˜„„äţ^„`„äţa$gd3Lq$ Ć„„äţ^„`„äţa$gdŸ$ Ć„„äţ^„`„äţa$gdc$ & F]„„r˙^„`„r˙a$gd3Lq$ & F „Kţ`„Kţa$gd3Lq`Ş:œ ö  œ  ăĘ°°——}}}c$ & F6 Ć Ş3„„^„`„a$gd3Lq$ & F4 Ć ĹO„Ĺ„Wţ^„Ĺ`„Wţa$gd3Lq$ & F4 ĆĹ„Ĺ„Wţ^„Ĺ`„Wţa$gd3Lq$ & F5 Ć Ĺn„n„Wţ^„n`„Wţa$gd3Lq$ & F5 Ćn„n„Wţ^„n`„Wţa$gd3Lq$ & F4 Ć˜Ĺ„„^„`„a$gd3Lq    šĚjđ8œžzô>ş.|°ďßÔÉÉśśśŤ          $ & Fa$gd3Lq $ & Fa$gdIi$ & F„S„äţ^„S`„äţa$gd3Lq $ & Fa$gd3Lq $ & Fa$gd3Lq$„„äţ^„`„äţa$gdc$„„äţ^„`„äţa$gdIi    Œ Ž Î Đ Ü Ţ Z\dfŽ–˜šŹŽčęřúü24ś¸Ś¨>@FHŇÔÚÜJLXˆúôúîčîâîâîâîâîâîÜŘÔĆ˝´˝îôŽî¨îôîčîčîčîôî„îôîâîÜhŘĆhIiCJaJhŘĆhŘĆCJaJhŘĆhŘĆ56CJaJ hœ;YCJ hÝeCJh rf56CJ hIi56CJ hŘĆhIi56CJaJhIihM hMCJ hŸ=eCJ h rfCJ hIiCJ hŘĆCJ hcCJ2°*˜šŹŽřúúü‚ĘX~fş>÷ďďęĺŐŐĹĹŐŐľľľľľľľľŐŐ$„„äţ^„`„äţa$gdIi$„„äţ^„`„äţa$gdÝe$„„äţ^„`„äţa$gdIigdIigdIi$a$gdM$a$gdIi>@JŇÔŢXZ\^`bdfhjlnprtvxz|~€÷÷ďď÷ďćććććććććććććććććććć„&^„&gd!ť$a$gdIi$a$gdIi€‚„†ˆŠŞćö02:zÄ.b!°!B"j"#öööööööîćáćÍ˝˝˝­˝˝˝˝$„Ş„Vţ^„Ş`„Vţa$gdĹv:$„„äţ^„`„äţa$gdIi$ Ć„h„˜ţ^„h`„˜ţa$gdˆ=šgdIi$a$gdIi$a$gdIi„&^„&gd!ťˆŠŒŽ¨Şö 0>B–˜ŕâě j ¨ !!b$h$¨()>)|)~)ŕ)â)*Ä*Ć*Ň*Ô*Ţ+ŕ+â+T,V,v-//6080ô233úôđěčěŢÔŢÎČÎÂÎÂΟΟÎÂÎźÎłŞłĄłĄł˜˜†˜†€˜˜łzłŞłÎ h4aőCJ hŘĆCJhŘĆh4aőCJhŘĆh›`ţCJhŘĆhIiCJh4aőh›`ţCJh4aőh4aőCJh4aőhIiCJ hĹv:CJ h›`ţCJ hˆ=šCJ hIiCJh›`ţ56>*CJ(hIi56>*CJ(h!ťhIihŸ=e h~6CJ hM CJ0#¤#,$b$ö$%˘%>&Š&'°'˛'ş'ž( (¨(*â+v-/V02ô2ďďďďďďďďďďďß××ĎÄÄÄÄÄÄÄ $ & F?a$gd3Lq$a$gdIi$a$gdIi$„„äţ^„`„äţa$gdIi$„„äţ^„`„äţa$gdIiô2>3Ä3T4r4ě46Š7\8(:j;=Ę?Ě?Î?Đ?Ň?Ô?Ö?Ř?Ú?Ü?ôôěěáááááÖÖÖĆĆĆĆşşşşş $„&^„&a$gd!ť$„„äţ^„`„äţa$gdIi $ & FAa$gd3Lq $ & F>a$gd3Lq$a$gdIi $ & F@a$gd3Lq3Ü5Ţ5Š6Œ6 88p9r9::&:(:j;===Ę?Î?Ň?"@$@&@˜@$A&ACC&C(C”D–DÚEÜEäEćEôEöEœGŞGŹGH HŽHH”H¸HĆHČHxIzI KKpKrK†LúôúôúîúîúîčúßúßÖßÉĹÁ˝šĹŻŚúô ôúôúôúôúôúߗßîߗßúߗߗßúŽßúh4aőh4aőCJh4aőhŸ=eCJ hŁ9CJhIi56CJ(hIi56>*CJ(hMhŘĆhÖhIih›`ţhIi6B*ph˙h4aőh›`ţCJh4aőhIiCJ hĹv:CJ h4aőCJ hŸ=eCJ hIiCJ7Ü?Ţ?ŕ?â?ä?ć?č?ę?ě?î?đ?ň?ô?ö?ř?ú?ü?ţ?@@@@@ @ @@@@@óóóóóóóóóóóóóóóóóóóóóóóóóóóó $„&^„&a$gd!ť@@@@@@ @"@$@&@D@€@”@–@˜@đ@&A(A0APBzD|D„DóóóóóóóóóóóăŰŰËËĆËăăŰž$a$gdIigdIi$„„äţ^„`„äţa$gdIi$a$gdIi$„„äţ^„`„äţa$gdIi $„&^„&a$gd!ť„DEHE E˘EŞE*FşFBGœG”H¸H~IKrKćKčKđKŚLN÷÷ě÷äŃ÷÷ŃĆĆĆĆĆł÷䨨 $ & FDa$gd3Lq$ & F]„„r˙^„`„r˙a$gd3Lq $ & FCa$gd3Lq$ & FB„„r˙^„`„r˙a$gd3Lq$a$gdIi $ & Fa$gd3Lq$a$gdIi†LˆL’L”L¤LŚLÖLŘL(M*MhMjMlMŹMN0N2NŢNŕNúNüNÖOŘOŕOâOBPDPJPLPNPVPđQňQ^R`RbRdR†SˆSŠSŒS¨SŞSúS€T‚TŠT T˘T|UúôúôîĺÜĺÓĺÜĺÜĺôúôúôúôúôúôúôÍúÍôÇôÁôťôľŻŤ§Ł§™ôĺ‡ĺh4aőhčRaCJhIi5>*CJhIi56>*CJ(h!ťhIih4aő hčRaCJ h–I´CJ hŮCJ hĹv:CJ hú0WCJ hŁ9CJh4aőh4aőCJh4aőhĹv:CJh4aőhIiCJ h4aőCJ hIiCJ hphCJ1NNNbOjOZP\PdPVQXQ`QbRdRlRüRbSdSfShSjSlSnSpSrStSvSxSzS÷ď÷ď÷÷ď÷ďď÷ďď÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷$a$gdIi$a$gdIizS|S~S€S‚S„S†SˆSŠSŒSŞSćSöSřSúS€T‚TŠT|UđV†WˆWW”X–X÷÷÷÷÷÷÷÷ëëë÷÷÷ăŢăÓÓÓ÷ă÷÷ $ & FEa$gd3LqgdIi$a$gdIi $„&^„&a$gd!ť$a$gdIi|UVVVVlVnVîVđVdWfWxWzWĚWÎW8Y:YBYLYRYTYbYdY˘Y¤Y¨YŞYžYŔYČYĘYâYčZęZěZţZ[ž[Ŕ[Č[Ę[ŕ[ž\Ň\Ô\L]N]"^$^ć^V_÷î÷î÷ĺ÷ÜÖĐÖĐÖĘÖÁ¸Á¸Á¸Ż¸Ż¸Á¸Á¸Á¸ÖŠĐÖĐÖĐÖĐÖ÷ — Ž …ցhIihž hľ%ŞCJhž hž CJhž hphCJhž hIiCJ hńlÁCJhphhńlÁCJhphhIiCJhphhphCJ hčRaCJ hphCJ hIiCJhľ%Şh4aőCJhľ%ŞhčRaCJhľ%ŞhphCJhľ%ŞhIiCJ2–XžX8YâYţZÖ[Ř[ŕ[ž\Œ]$^´^Ţ^ŕ^â^ä^ć^÷ďÜŃĆŁŁŁ“ďďďď$„Ş„r˙^„Ş`„r˙a$gdž $ & FF„Ş„r˙^„Ş`„r˙a$gd3Lq$„&„Úé^„&`„Úéa$gd!ť $ & Fa$gd3Lq $ & Fa$gd3Lq$ & F„„äţ^„`„äţa$gd3Lq$a$gdIi$a$gdIić^_@_P_R_T_V_ž_ _¨_"`$`,`~`haŒbśd$ebe&fXfĘfgbgóóëëëëăăăëëăŘŘŘŘÍÍÍÍÍÍÍ $ & FHa$gd3Lq $ & FGa$gd3Lq$a$gdIi$a$gdIi $„&^„&a$gd!ťV_ž_ _Ź_Ž_X`Z`”`–`¨`Ş`ź`ž`(b*bhbjb~b€bbe&fxg˘gvhxhŠhŒhÂhÄhÚhNiPi€i‚i’i”iPkRkˆkŞkâlälölřlÎmĐmňmnFnHn`nbnlnőěćŕćŕćÚćÚćÚćÚćÚćÚćŃćËćËćĹćÚ溯ş§şŻşŻşŻşœşŻş‘ş…şŻşŻşhž hIi>*CJaJhž hčRaCJaJhž hž CJaJhž CJaJhž hphCJaJhž hIiCJaJ hńlÁCJ hĹv:CJhž hIiCJ hphCJ hčRaCJ hIiCJhIi5>*CJhIi56>*CJ(4bgěgĐhŇhÚh€iPk^lmfmoHoźo,p–pžpq4qrôéáŮѸ¸­­­žžžžžžž­$ & FL„ő˙`„ő˙a$gd3Lq $ & FKa$gd3Lq$ & FI Ćáü„á„äţ^„á`„äţa$gd3Lq & FJgd3Lq$a$gdIi$a$gdIi $ & FGa$gd3Lq $ & FHa$gd3Lqln„nÜoŢo(p*pHqJqjq„qĆqČq’r”rŽr°rs"s>s@sRsTsĘst’tu u‡‡l‡n‡ć‡&ˆ8ˆ:ˆNˆPˆ\Œ^ŒЌҌڌ܌äŒŔ4“6“>“@“J“L“T“V“`“b“t“v“€“‚“^”`”n”|”•őęßęßęßęÓęßęßęßęÓęßęßęÍÇÍÇÍÁ͝;;ÍÁÍÁÍÁľÁľÍÁÍŻÍŻÍŻÍŻÍŻÍŻÍŻÍŻÍŤ§h–I´hIi hÔ1ˇCJ hĹv:CJ hŘĆCJ hőWƒCJ hphCJ hIiCJhž hIi>*CJaJhž hphCJaJhž hIiCJaJhž hĹv:CJaJ@rđrĘsĚsÔsuřuúuvLv˛vXwÎwĐwŘwTxVx^x¨xyöy–z${Ň{ôôěäÜÜ×ä×ĎĎĎ×ä××ä×ÇÇÇÇÇ & FOgd3Lq & FNgd3LqgdIi & FMgd3Lq$a$gdIi$a$gdIi $ & FKa$gd3LqŇ{$|˛}´~H€4œZ‚҂ƒ°ƒ˛ƒşƒ4…6…>…â…ä…î…j‡l‡n‡x‡NˆPˆZˆ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷ňęââęââęâęęęňňę$a$gdIi$a$gdIigdIi & FOgd3LqZˆ`ŠċlŒpr|̍RŽňŽôŽţŽPôHŒ0‘~‘°‘0’2’<’î’đ’÷÷÷÷ňęâââňęňÚÚÚÚÚÚÚÚňęŇŇ$a$gdIi & FRgd3Lq & FQgd3Lq$a$gdIigdIi & FPgd3Lqđ’ú’4“J“`“€“ŕ“l”n”~”••• •"•$•&•(•*•,•.•0•2•4•6•÷ďăăăăďŰŰÓÓÓÓÓÓÓÓÓÓÓÓÓÓÓ$a$gdÖ$a$gdIi & FS„q÷`„q÷gd3Lq & F gd3Lq$a$gdIi••r•ŕ•––(–*–<—>—˜˜ؘ̘֘ ™ ™Fšäšćščš› ›››ž› ›ŕ›â›ä›ć›č›МҜԜâäćţžžžčžęžŸüřôęŕę×ĚÁĚÁĚśŽśÁĚĽœ–Ľœ–Ľ„Ľ„Ľœ–Ľœ~ĽuĽœ~Ľ„Ľ„Ľœ~hŘĆhú0WCJ hóaCJhŘĆhÔ1ˇCJhŘĆh[wCJ hŘĆCJhŘĆhŘĆCJhŘĆhIiCJhq$ĎCJaJhž hńlÁCJaJhž hčRaCJaJhž hIiCJaJhIi5>*CJhčRa56>*CJ(hIi56>*CJ(hIihkŢhÖ.6•8•:•<•>•@•B•D•F•H•J•L•N•P•R•T•V•X•Z•\•^•`•b•d•f•h•j•l•n•÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷$a$gdÖn•p•r••̕ޕŕ•(–*–—ȘFščš›č›Ԝćěž Ÿ Ą÷÷çŰÓÓËĆťťť¨¨¨¨¨¨¨ť$ & FU„ü„Éý^„ü`„Éýa$gd3Lq $ & FTa$gd3LqgdIi$a$gdIi$a$gdIi $„&^„&a$gd!ť$„\„Ä^„\`„Äa$gdkŢ$a$gdÖŸ ŸlŸnŸčŸęŸ  * ` b t v € ”  Ą<˘>˘P˘R˘r˘Œ˘¤˘Ś˘ƢŁŁ2Ł:Ľ<ĽNĽPĽ†ŚÄŚĆŚ6§F§„§†§Ś§¨§˛§ŞŞŹŞôŤöŤŹŹ ŹŹ*Ź,Ź˛Ź´ŹÖŹîŹ­­,­÷îĺîĺîŰîŇîŇîÉîýáíáçĄĂîŇîŇî˜ĺîçĄĂˇĂîĺîŇî˜Ň˜îŇî˜îŰîÔhIihž hńlÁCJ hčRaCJ hńlÁCJh¸QÎhIi>*CJ hĎCJ hž CJ hIiCJhž hĹv:CJhž hĎCJhž hIi>*CJhž hčRaCJhž hIiCJhŘĆhIiCJ9 Ą(Ą˘ĄÄĄ˘<˘2ŁV¤\Ľ6§˛§4ŠŞNŤ­­­­đđđđđĺĺĺĺÎľžžž–––$a$gdIi$ & FT ĆS„S„ţ^„S`„ţa$gd3Lq$ & FT ĆSá„S„ţ^„S`„ţa$gd3Lq$ & FT ĆĹ„S„ţ^„S`„ţa$gd3Lq $ & FTa$gd3Lq$ & FV„ő˙`„ő˙a$gd3Lq­­­­ ­"­$­&­(­*­,­.­0­2­4­6­8­:­<­>­@­B­D­F­H­J­L­N­÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷ëëëëë $„&^„&a$gd!ť$a$gdIi,­8­D­J­P­R­l­n­ź­ŽŽŻŻ´ŻśŻ–°˜°˛˛ž˛Ŕ˛̲βвزŘłÚł*´,´8´:´P´R´b´p´ ľ ľ6ľ8ľDľFľPľRľ¤śŚśpˇrˇRşZşzş€ş‚ş„şˆşŠşŽşş”ş–şšşœşĘşĚşüřôđüřěřâŮÓÍÓÍÓÇÓÍÓÇÓÍÇÍÓÇÓÇÓÇÓÇÓÇÓÇÓÇÓÇÓÇÓÇÓÇÓÁÓťÓłŻłŻłŻłŻ§Ł§hœ;Yjhœ;YUhôJÉjhôJÉU hčRaCJ hĹv:CJ hĎCJ hńlÁCJ hIiCJhIi5>*CJhIi56>*CJ(h!ťhŮhóahIihkŢ>N­P­n­Ş­ź­ž­ŽŽŽbŽŔŽ*ŻŔŻŚ°Ňąp˛ܲ’ł´´óóóëăăŢăëËËËËËËËËËť$„v„Šţ^„v`„Šţa$gdIi$ & FW„7„Éý^„7`„Éýa$gd3LqgdIi$a$gdIi$a$gdIi $„&^„&a$gd!ť´´ľľ"ľĘľŇľś˛ś~ˇüˇţˇ¸*š,š4š6špşrştşvşxşďççßçßçÇÇÇßßççßßżşşşşgdIi$a$gdÓ $ & FX ĆĐ7„7„Éý^„7`„Éýa$gd3Lq$a$gdIi$a$gdIi$„v„Šţ^„v`„Šţa$gdIixşzş|ş~ş€ş‚ş†şˆşŒşŽş’ş”ş˜şšşŇşÔşÖşŘşÚşÜşŢşŕşâşäşćşčşęşěşîşúúúúúřřřřřřřřóńřřřřřřřřřřřřř$a$gdIi̺κкԺֺغěşîşđşöîęćâŢÚÔ hIiCJh\;h rfhôJÉhónhœ;Yjhœ;YUhÝemHnHuîşđşúgdIiB 00P1h:pÓ °‚. °ĆA!°Š"°Š#Š$Ş%°°Ĺ°Ĺ ÄDpO$$If–!vh5ÖF$#vF$:V –l”@ t öˆ6ö5ÖˆŠTc$$If–!vh5ÖF$#vF$:V –l”  t öˆ6ö,Ö5Öˆ/Ö O˝ŠTc$$If–!vh5ÖF$#vF$:V –l”Đ t öˆ6ö,Ö5Öˆ/Ö O˝ŠTU$$If–!vh5ÖF$#vF$:V –l”h t öˆ6ö,Ö5ÖˆŠTU$$If–!vh5ÖF$#vF$:V –l”h t öˆ6ö,Ö5ÖˆŠTU$$If–!vh5ÖF$#vF$:V –l”h t öˆ6ö,Ö5ÖˆŠTU$$If–!vh5ÖF$#vF$:V –l t  6@”ü˙”ô˙”ťöˆ6”ť5Öˆ^ 02ŔĐŕđ 0@P`p€ŔĐŕđ2(Řč 0@P`p€ŔĐŕđ 0@P`p€ŔĐŕđ 0@P`p€ŔĐŕđ 0@P`p€ŔĐŕđ 0@P`p€ŔĐŕđ 0@P`p€8XřV~_HmHnHsHtHD`ń˙D žröNormalnyCJ_HaJmHsHtH\\ ŕ3  NagBówek 1$¤đ¤<@&5CJ KH OJQJ\^JaJ N@N Ii NagBówek 2$$@&a$CJ(OJQJ\]JA ň˙ĄJ Domy[lna czcionka akapituPi@ó˙łP  Standardowyö4Ö l4Öaö ,k ô˙Á, Bez listy V>ňV IiTytuB$5$7$8$9DH$a$B*CJ(OJQJaJph˙˙JP@J IiTekst podstawowy 2 dŕ¤x4 @4 (|p0Stopka  Ƹp#0)˘!0 (|p Numer strony828 (|pNagBówek  Ƹp#T`ń˙BT  rf Bez odstpów CJOJQJ_HaJmHsHtH Zţ/˘QZ  rfBez odstpów Znak CJOJQJ_HaJmHsHtH F™bF  rf Tekst dymkaCJOJQJ^JaJLţ˘qL  rfTekst dymka ZnakCJOJQJ^JaJ6ţ˘6 œ;Y0 Stopka ZnakCJaJfł@’f î; Akapit z list„Đd¤Č^„Đm$CJOJPJQJaJtH PK!‚Šźú[Content_Types].xmlŹ‘ËjĂ0E÷…ţƒĐśŘrş(ĽŘ΢Iw},Ňäą-j„4 Éßwě¸Pş-t#bΙ{UŽă “óTéU^h…d}㨍ôűî)ť×*1Pƒ'Źô “^××Wĺî0)™ŚTéž9<“l#¤Ü$yi}ĺ;Ŕ~@‡ćś(îŒőÄHœńÄĐuů* D× zƒČ/0ŠÇ° đűů $€˜ XŤÇ3aZ˘ŇÂŕ,°D0j~č3ßśÎbăí~i>ƒŘÍ3ż\`ő?ę/ç[ŘŹśGéâ\Ä!ý-ŰRk.“sţÔť..—ˇ´aćż­?˙˙PK!ĽÖ§çŔ6 _rels/.rels„ĎjĂ0 ‡ď…˝ƒŃ}QŇĂ%v/ĽC/Ł}á(h"ŰëŰOÇ ť„¤ď÷Š=ţŽ‹ůá”ç šŞĂâC?Ëháv=ż‚É…¤§%[xp†Ł{Űľ_źPŃŁ<Í1ĽHś0•ˆŮOźRŽBdŃÉŇJEŰ4b$§‘q_טžŕ6LÓőR×7`Ž¨É˙łĂ0̞OÁŻ,ĺEn7”LiäbĄ¨/ăS˝¨eŞÔĐľ¸ůÖý˙˙PK!ky–ƒŠtheme/theme/themeManager.xml ĚM Ă @á}ĄwŮ7cť(Eb˛ËŽťöCœAǠҟŰ×ĺăƒ7Îß՛K Y,œ ŠeÍ.ˆˇđ|,§¨ÚHĹ,láÇćéxÉ´ßIČsQ}#Ր…­ľÝ Öľ+Ő!ď,Ý^š$j=‹GWčÓ÷)âEë+& 8ý˙˙PK!RY7Ąmtheme/theme/theme1.xmlěYMoEž#ńF{oc'vGuŞŘąHÓFą[Ôăx=ޝzvg53NęjHHˆ‚8P‰Tj%.ĺ׊ Hý ź3łkĎÄ’´TĐ\â}Ţďygöęľű CDHĘÓfP˝\ IC>¤iÔ n÷ť—Ö$N‡˜ń”4ƒ)‘Áľ÷ßťŠ×UL‚€>•ë¸ÄJeëKK2„e,/óŒ¤đnÄE‚<Šhi(đ!đMŘŇrĽ˛ş”`š(Ĺ °Ýĺjzˆ2<ŚDMЭш†$Ř(„tHJ•Ô !=-‚ä”{†Ć%ŽŤ(§˛Í:ŔŹ€Ř!?ě“ű*@ K/šAĹüKW—đzNÄÔ ´]×üĺt9ÁpźldŠh0ZíÖWśfü €ŠE\§ÓiwŞ3~€Ă śş¸Ţ€bFÓńZ´ŰÍšĎ #ÎśKák_Ťäđ9 ˛a–dZĈ§ę””Kđ=.ş€Óx†M‘šfd„CČí6N‚b-ŻěźąKĄ\XŇ"‘ ÍT3ř0ĂP's~Żž˙ęůStôŕŮуŸŽ>ýýťG%đM.źO"ŃMrˆöy†Żřš“8E?ĆÔĽŘL#‰SŹĽ”đď¨ŘCߜb–GÇÓŁE|ŢĐEʀ×'÷<…{ą˜(Z"y'N<ŕ.çŹĹEŠv´,ÇÍýI• ˇńA™ě6N˝řv&tŃ"-=ĂŰ1ńÔÜc8U8")QHżăcBJŹťKŠç×] .ůHĄťľ0-uIŸźlšmÓâ2-łâíůf÷jqVfő9đ‘P˜•(ß'Ěsău °ŠX˛mÉdß)ĚŞůŢeY˛œ‘É(G]™Yľ䀰žîŤzoP ŠnşIŢ îxţůĎy "=ä¸őćőŮŢkkŕŸž|l1ƒQ~6Má˙™Š%ťŞĽ7äĹŢë˘_ĚÇŹZQ ĚŮ yŮżŚ çÜjmÇZ°xš^(Q\´gQ×>đÁBAN„T„Ě~ŽĐjŸďCoEđŮA3ƒ´Źžd¤¤]Ŕŕdm2iVÖľů褽VlÖ<éÎäsśÖě,ń>§łgÙ/ΫŋtvîaĎ×víDWCd—(,ŠóŒ ŒůŢĺ~Šâƒ{č-¸ćŸ0%M2Á&aôě™:€âˇ éĆ_˙˙PK! ѐŸś'theme/theme/_rels/themeManager.xml.rels„M Â0„÷‚wooÓş‘&݈ЭÔ„ä5 6?$Qěí Ž,.‡až™iť—Éc2Ţ1hŞ:é•qšÁm¸ěŽ@RN‰Ů;d°`‚Žo7íg‘K(M&$R(.1˜r'J“œĐŠTů€Ž8ŁVä"ŁŚAČťĐH÷u} ń›|Ĺ$˝b{Ő–Pš˙łý8‰g/]ţQAsم(˘ĆĚŕ#›ŞLĘ[şşÄß˙˙PK-!‚Šźú[Content_Types].xmlPK-!ĽÖ§çŔ6 +_rels/.relsPK-!ky–ƒŠtheme/theme/themeManager.xmlPK-!RY7ĄmŃtheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐŸś'Ś theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK]Ą  Ü*˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ ˙˙˙˙ ˙˙˙˙  ˙˙Ü* (˙˙˙˙ ***- ň(0äDĆOdf”}ŒŕĄŽŻPˊßŢŹHŰtâÂëů ˆ3†L|UV_ln•Ÿ,­Ěşđşš ˘§ŞŹŻąłśš˝żĂĹegjlptw{~ƒˆ‹Ž’ N V  LJÎĐ$.`9ŕC´MźU˜exV~ćŒ~•Z§¤ŹŚąÂĂ@ČpŐÜáVň˜^pf#N“PŸęŽlˇ|ÄÍ|ŘôŢ„ĺHë¨öŹ` °>€#ô2Ü?@„DNzS–Xć^bgrŇ{Zˆđ’6•n• Ą­N­´xşîşđş›œžŸĄŁ¤ĽŚ¨ŠŤ­Ž°˛´ľˇ¸şťźžŔÁÂÄĆÇ^_`abcdfhikmnoqrsuvxyz|}€‚„…†‡‰ŠŒ‘“ $&-!˙•€đÄđPQ?đ„Rđ$ŠŮČäÄel–͎Ť°)Ťá˙ĚŁ˙˙˙˙rđ$`˘ăný–xĚÖźf—aë˙i˙˙˙˙Rđ$Ft{$xŰn0iĆť!dÜ˙}˙˙˙˙@ń˙˙˙€€€÷đ’đPđ0đ( đ đđB đS đżË˙ ?đÜ*˜œ’–Š6Ž6×KÜKÔP×P[ [ÝféfPg\gśsŔsäĂňĂ ČČĽ*Ľ*§*§*¨*¨*Ş*Ť*­*Ž*°*ą*Ď*Đ*Ý*B­č1GhwKƒźÜ!b 8<ě đ o ’ áÔ$@DâqĄJr[‚< i *"6"•"­"Ú"í"¨#Ŕ#$6$f$Š$Ů&Ţ&w.‚.I:N:‘<ľ<Q=n=ˇ?č?A#AűAB{BŚBEEżFäF)G:G#HQH`J‰JLQzQ|QžQRR”RÂRSÄSÉSĐSŃSČVäVŹWáWZ0Z˙]?^•^ź^Y_^_Â_Ű_Ďb÷bgjj?lglîl!mÓpôpÎuđu,†I†§†Ň†Ć‡Ë‡ŚˆŃˆ8‰^‰ŠNŠ‹‹Ç“á“ű”•Ü—ř—ů—8˜ 7ą Č HĽiĽ÷¨ŠŞŽÍŽ^ą€ąGľuľCšaš˘šŔšCťHťƒťŤťžž7żKżŇż&Ŕ\ÁvÁŇÁűÁ@ĂDÊåĂFĆmĆŐĆÇEĘRĘ[Ď`ĎĐ9ĐçÓěÓąÔĘÔŕŐÖ2ÖCÖŢÖען×1Ř;ŘaŘfŘâŘçŘ+ŮIŮlڃڄډÚÎÚÓÚ)Ű9ŰAĺĺŢćçwí†íđďđŽńŔń–öšö*÷9÷žüćüö˙wÉçŻĂçţJNaŠ ¸  Œ‘J^Ĺ#<Üáţ$,Úéęř5‚ $$I(m(Ľ*Ľ*§*§*¨*¨*Ş*Ť*­*Ž*°*ą*Ď*Đ*Ý*"",-0AÓÔÎĐřů$%•–ôőIJ  k l Ó Ô 6$e$ö$ö$ů$ć%ç%ç%7&7&?'ŕ(Ó9Ô9űABzQ{QÔWáWm^w^X_Y_ÎbÎbĎbĎb*{+{Ľ„ü„ß“ß“ŚŚKŚKŚŠŠŠŠžŠŸŠ Š Š­Ŕ­ŔŽŔŽŔéŔëŔÁÁCÁDÁZÁ\ÁtÁvÁŃÁŇÁEĘRĘ̝̩͸ÍaŘaŘeŘfŘ#Ű)Űvíwí•ö–ö)÷)÷ŒŒ $ $I(I(¤*Ľ*Ľ*§*§*¨*¨*Ş*Ť*­*Ž*°*ą*Ě*Ď*Ý*nţ˙˙˙L&0˙DľŘíf˙˙˙˙˙˙˙˙˙MhHfźN˙×SfźN˙ˆ1†Öcn-˙ó)b "ř0ę˙˙˙˙˙˙˙˙˙+FŃ ~VÜ!˙˙˙˙˙˙˙˙˙­r :Sj,˙˙˙˙˙˙˙˙˙fsË HÄčŘ˙Ý‹Dľđ‚˙M!ŔT÷ćX˙˙˙˙˙˙˙˙˙T16´K˜[˙˙˙˙˙˙˙˙˙œrćJ¸ź2˙˙˙˙˙˙˙˙˙ńYüfźN˙'t„ŏ˙˙˙˙˙˙˙˙˙uQź”,%˙˙˙˙˙˙˙˙˙”+“’Şň˙˙˙˙˙˙˙˙˙dFŤÎmćQ˙˙˙˙˙˙˙˙˙™]nźĄJ'˙˙˙˙˙˙˙˙˙Ěۇq˙˙˙˙˙˙˙˙˙ăr&.ôĘŁ˙˙˙˙˙˙˙˙˙eź*,Ź÷˙˙˙˙˙˙˙˙˙=vdýƒ˙˙˙˙˙˙˙˙˙$iCŚYĚř˙˙˙˙˙˙˙˙˙|Hş˙J,čřą˙˙˙˙˙˙˙˙˙{\Päˇ˙˙˙˙˙˙˙˙˙Lý”+h˙˙˙˙˙˙˙˙˙I294ˆ$Ţ˙‘PŢňľň˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙xIآŹĎ˙˙˙˙˙˙˙˙˙@.ŹHÄčŘ˙„g"v((˙˙˙˙˙˙˙˙˙˜$(ä´˙˙˙˙˙˙˙˙˙P<˙˙˙˙˙˙˙˙˙ÁNÚ%26%˙˙˙˙˙˙˙˙˙ˇFĄ)‘ţ^˙˙˙˙˙˙˙˙˙ějß*4ó|B˙˙˙˙˙˙˙˙˙¸Ră+Bśœ˙˙˙˙˙˙˙˙˙%ž-ҕ.ł˙˙˙˙˙˙˙˙˙NGř-ňV̍˙ÇKC/~k*R˙˙˙˙˙˙˙˙˙ä/:2˙˙˙˙˙˙˙˙˙H0žűĘ˙¸0Z3Ž;˙˙˙˙˙˙˙˙˙3g'4Ä'FŽ˙˙˙˙˙˙˙˙˙cBD4Đ2˙˙˙˙˙˙˙˙˙¨xW5ˆşšŤ˙˙˙˙˙˙˙˙˙ďž5(ľ4˙1xă54ˆ$Ţ˙”kĐ7˜ŇŇĂ˙˙˙˙˙˙˙˙˙Î8`ěž˙˙˙˙˙˙˙˙˙Š4†8´ć˙˙˙˙˙˙˙˙˙Y5é:`œî˙l+;ˆ ˙˙˙˙˙˙˙˙˙gŢ;4ˆ$Ţ˙dU=Č8Đe˙˙˙˙˙˙˙˙˙QU>¤úćŠ˙˙˙˙˙˙˙˙˙„RD?ĚK ˙˙˙˙˙˙˙˙˙ł~@Dě‡Ě˙ČHF*ćXÄ˙˙˙˙˙˙˙˙˙h]bFTÓć]˙˙˙˙˙˙˙˙˙]2Gě2DF˙˙˙˙˙˙˙˙˙rxŞGtQ ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˝% HŒ–í˙˙˙˙˙˙˙˙˙ţżHʙ€Ţ˙˙˙˙˙˙˙˙˙KPúIŒňJ˙˙˙˙˙˙˙˙˙W`ŠJěz˜ś˙˙˙˙˙˙˙˙˙Z}ÂLTJĚÚ˙˙˙˙˙˙˙˙˙'őLhź˙˙˙˙˙˙˙˙˙\MŢOô(ë˙˙˙˙˙˙˙˙˙&mPŕ´#˙˙˙˙˙˙˙˙˙UXđPň=˙˙˙˙˙˙˙˙˙IXƒQfźN˙ń`óSˆqܒ˙˙˙˙˙˙˙˙˙ÎB.Tt_p*˙˙˙˙˙˙˙˙˙ĂĆW6”č3˙˙˙˙˙˙˙˙˙Ę ÉWX‹X˛˙˙˙˙˙˙˙˙˙Â3ŰWÚ¤Ž˙˙˙˙˙˙˙˙˙!ÁY4ˆ$Ţ˙fZDľđ‚˙Ü[7]€Â´˙Č!^]<[ˆA˙˙˙˙˙˙˙˙˙7yĂ_Öcn-˙st`ćÍŕU˙˙˙˙˙˙˙˙˙´PHaÄăT˝˙˙˙˙˙˙˙˙˙řdčę˙˙˙˙˙˙˙˙˙TjN –°˙˙˙˙˙˙˙˙˙57‘pbŘRH˙˙˙˙˙˙˙˙˙NFśp°ˇl5˙˙˙˙˙˙˙˙˙yp§q Üę˙˙˙˙˙˙˙˙˙ëęsrŻFŞ˙˙˙˙˙˙˙˙˙ăEŐu4ˆ$Ţ˙ vĆöY˙z;v"Kîa˙˙˙˙˙˙˙˙˙mRšvě‡Ě˙sâv$ÚŞ°˙˙˙˙˙˙˙˙˙bw&a@Ň˙˙˙˙˙˙˙˙˙dc•wÂ×Ć˝˙˙˙˙˙˙˙˙˙dQ`xDľđ‚˙›^ČxŽXȌ˙˙˙˙˙˙˙˙˙žc{{$8S˙˙˙˙˙˙˙˙˙zYť|<ź|e˙˙˙˙˙˙˙˙˙Z8â|ŕŐTá˙˙˙˙˙˙˙˙˙Ă-}:°Ô˙˙˙˙˙˙˙˙˙ĎVJ}’Şň˙˙˙˙˙˙˙˙˙Sg~ÚÚĆ+˙˙˙˙˙˙˙˙˙$Rë~ íŞä˙˙˙˙˙˙˙˙˙`Q˙~ć{œA˙˙˙˙˙˙˙˙˙ t+Öcn-˙* „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.@„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo(. @„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo(. @„d„ĺţ^„d`„ĺţ56>*CJOJQJo() h „$„˜ţ^„$`„˜ţ‡hˆH)h „ô „˜ţ^„ô `„˜ţ‡hˆH.’h „Ä „L˙^„Ä `„L˙‡hˆH.h „”„˜ţ^„”`„˜ţ‡hˆH.h „d„˜ţ^„d`„˜ţ‡hˆH.’h „4„L˙^„4`„L˙‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.h „Ô„˜ţ^„Ô`„˜ţ‡hˆH.’h „¤„L˙^„¤`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţ‡hˆH)h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.@„G„ĺţ^„G`„ĺţ56>*CJOJQJo() @„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo(. h„Z„˜ţ^„Z`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„* „˜ţ^„* `„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„ú „˜ţ^„ú `„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„Ę„˜ţ^„Ę`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„š„˜ţ^„š`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„j„˜ţ^„j`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„:„˜ţ^„:`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„ „˜ţ^„ `„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„Ú„˜ţ^„Ú`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đđ „ „˜ţ^„ `„˜ţo(‡hˆH)€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţ‡hˆH) „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH. „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.@„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo(. h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţo(‡hˆH)€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH. „„˜ţĆ^„`„˜ţo(‡hˆH)8 „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţo(‡hˆH)‚ „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „T „˜ţ^„T `„˜ţ‡hˆH)h „$„˜ţ^„$`„˜ţ‡hˆH.’h „ô„L˙^„ô`„L˙‡hˆH.h „Ä„˜ţ^„Ä`„˜ţ‡hˆH.h „”„˜ţ^„”`„˜ţ‡hˆH.’h „d„L˙^„d`„L˙‡hˆH.h „4„˜ţ^„4`„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „Ô!„L˙^„Ô!`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţ‡hˆH)„ „˜ţ^„ `„˜ţo()’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h„Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţOJQJo(‡hˆH-đh„ „˜ţ^„ `„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„p„˜ţ^„p`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„@ „˜ţ^„@ `„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„„˜ţ^„`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„ŕ„˜ţ^„ŕ`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„°„˜ţ^„°`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„€„˜ţ^„€`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„P„˜ţ^„P`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đ „ƒ„˜ţĆƒ^„ƒ`„˜ţB*o(ph˙) „S„˜ţĆS^„S`„˜ţo(‡hˆH.„ׄ˜ţĆ×^„×`„˜ţo()€„ó „˜ţĆó ^„ó `„˜ţ.€„Ă „˜ţĆĂ ^„Ă `„˜ţ.‚„“„L˙Ć“^„“`„L˙.€„c„˜ţĆc^„c`„˜ţ.€„3„˜ţĆ3^„3`„˜ţ.‚„„L˙Ć^„`„L˙.„Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţo(.„Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţo()  „$ „˜ţĆ$ ^„$ `„˜ţo(‡hˆH)€„@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ.€„„˜ţĆ^„`„˜ţ.‚„ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙.€„°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ.€„€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ.‚„P„L˙ĆP^„P`„L˙.h „ě„˜ţ^„ě`„˜ţ‡hˆH) „I„˜ţ^„I`„˜ţo(‡hˆH)€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH)h „Q „˜ţ^„Q `„˜ţ‡hˆH.’h „!„L˙^„!`„L˙‡hˆH.h „ń„˜ţ^„ń`„˜ţ‡hˆH.h „Á„˜ţ^„Á`„˜ţ‡hˆH.’h „‘„L˙^„‘`„L˙‡hˆH.h „a„˜ţ^„a`„˜ţ‡hˆH.h „1„˜ţ^„1`„˜ţ‡hˆH.’h „ „L˙^„ `„L˙‡hˆH.h „ą„˜ţ^„ą`„˜ţ‡hˆH)h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „Q „L˙^„Q `„L˙‡hˆH.h „!„˜ţ^„!`„˜ţ‡hˆH.h „ń„˜ţ^„ń`„˜ţ‡hˆH.’h „Á„L˙^„Á`„L˙‡hˆH.h „‘„˜ţ^„‘`„˜ţ‡hˆH.h „a„˜ţ^„a`„˜ţ‡hˆH.’h „1„L˙^„1`„L˙‡hˆH.@„R„ĺţ^„R`„ĺţ)h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „h„˜ţ^„h`„˜ţo(‡hˆH.€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.@„8„ĺţ^„8`„ĺţ56>*CJOJQJo() h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h„„˜ţ^„`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh „Ř „˜ţ^„Ř `„˜ţ‡hˆH.’h „¨ „L˙^„¨ `„L˙‡hˆH.h „x„˜ţ^„x`„˜ţ‡hˆH.h „H„˜ţ^„H`„˜ţ‡hˆH.’h „„L˙^„`„L˙‡hˆH.h „č„˜ţ^„č`„˜ţ‡hˆH.h „¸„˜ţ^„¸`„˜ţ‡hˆH.’h „ˆ„L˙^„ˆ`„L˙‡hˆH."„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo(‡hˆH. € „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „Z„˜ţ^„Z`„˜ţ‡hˆH)h „* „˜ţ^„* `„˜ţ‡hˆH.’h „ú „L˙^„ú `„L˙‡hˆH.h „Ę„˜ţ^„Ę`„˜ţ‡hˆH.h „š„˜ţ^„š`„˜ţ‡hˆH.’h „j„L˙^„j`„L˙‡hˆH.h „:„˜ţ^„:`„˜ţ‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „Ú„L˙^„Ú`„L˙‡hˆH.h„*„>ţĆ*^„*`„>ţo(.h„ „˜ţĆ ^„ `„˜ţ.’h„p„L˙Ćp^„p`„L˙.h„@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ.h„„˜ţĆ^„`„˜ţ.’h„ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙.h„°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ.h„€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ.’h„P„L˙ĆP^„P`„L˙.  „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH)€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „h„˜ţ^„h`„˜ţo(‡hˆH.€ „8„˜ţ^„8`„˜ţ‡hˆH.‚ „„L˙^„`„L˙‡hˆH.€ „Ř „˜ţ^„Ř `„˜ţ‡hˆH.€ „¨ „˜ţ^„¨ `„˜ţ‡hˆH.‚ „x„L˙^„x`„L˙‡hˆH.€ „H„˜ţ^„H`„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „č„L˙^„č`„L˙‡hˆH.„Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţo(.„ „˜ţĆ ^„ `„˜ţo()„$ „˜ţĆ$ ^„$ `„˜ţo()€ „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH.@„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo() h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.@„d„ĺţ^„d`„ĺţ56>*CJOJQJo()  „„ĺţĆ^„`„ĺţo(‡hˆH)8„ „˜ţĆ ^„ `„˜ţo()„$ „˜ţ^„$ `„˜ţo()€ „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH.h„Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţOJQJo(‡hˆH-đ€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH)h „Ř „˜ţ^„Ř `„˜ţ‡hˆH.’h „¨ „L˙^„¨ `„L˙‡hˆH.h „x„˜ţ^„x`„˜ţ‡hˆH.h „H„˜ţ^„H`„˜ţ‡hˆH.’h „„L˙^„`„L˙‡hˆH.h „č„˜ţ^„č`„˜ţ‡hˆH.h „¸„˜ţ^„¸`„˜ţ‡hˆH.’h „ˆ„L˙^„ˆ`„L˙‡hˆH.„Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(.h„ „˜ţ^„ `„˜ţB*ph˙‡hˆH)‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.@„d„ĺţ^„d`„ĺţ56>*CJOJQJo() @„„ĺţ^„`„ĺţ)h „ź„˜ţ^„ź`„˜ţ‡hˆH)h „Œ „˜ţ^„Œ `„˜ţ‡hˆH.’h „\ „L˙^„\ `„L˙‡hˆH.h „,„˜ţ^„,`„˜ţ‡hˆH.h „ü„˜ţ^„ü`„˜ţ‡hˆH.’h „Ě„L˙^„Ě`„L˙‡hˆH.h „œ„˜ţ^„œ`„˜ţ‡hˆH.h „l„˜ţ^„l`„˜ţ‡hˆH.’h „<„L˙^„<`„L˙‡hˆH.„Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţo(.„ „˜ţĆ ^„ `„˜ţo()„$ „˜ţ^„$ `„˜ţo()€„@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ.€„„˜ţĆ^„`„˜ţ.‚„ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙.€„°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ.€„€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ.‚„P„L˙ĆP^„P`„L˙.h „T „˜ţ^„T `„˜ţ‡hˆH)h „$„˜ţ^„$`„˜ţ‡hˆH.’h „ô„L˙^„ô`„L˙‡hˆH.h „Ä„˜ţ^„Ä`„˜ţ‡hˆH.h „”„˜ţ^„”`„˜ţ‡hˆH.’h „d„L˙^„d`„L˙‡hˆH.h „4„˜ţ^„4`„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „Ô!„L˙^„Ô!`„L˙‡hˆH.@„d„ĺţ^„d`„ĺţ56>*CJOJQJo()  „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.@„ë„ĺţ^„ë`„ĺţ)h„Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţOJQJo(‡hˆH-đ€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH. „Œ „˜ţĆŒ ^„Œ `„˜ţo(‡hˆH)€ „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.@„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo(.  „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH. „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţ‡hˆH)€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „X„˜ţ^„X`„˜ţ‡hˆH)h „( „˜ţ^„( `„˜ţ‡hˆH.’h „ř „L˙^„ř `„L˙‡hˆH.h „Č„˜ţ^„Č`„˜ţ‡hˆH.h „˜„˜ţ^„˜`„˜ţ‡hˆH.’h „h„L˙^„h`„L˙‡hˆH.h „8„˜ţ^„8`„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „Ř„L˙^„Ř`„L˙‡hˆH.h„n„˜ţ^„n`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„> „˜ţ^„> `„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„ „˜ţ^„ `„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„Ţ„˜ţ^„Ţ`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„Ž„˜ţ^„Ž`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„~„˜ţ^„~`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„N„˜ţ^„N`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„„˜ţ^„`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„ţ^„î`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đ  „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţo(‡hˆH)h„ „˜ţĆ ^„ `„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđ‚ „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH. „„˜ţĆ^„`„˜ţo(‡hˆH)€ „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH)€ „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţ‡hˆH)h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „ě„˜ţ^„ě`„˜ţ‡hˆH)h „ź„˜ţ^„ź`„˜ţ‡hˆH.’h „Œ „L˙^„Œ `„L˙‡hˆH.h „\ „˜ţ^„\ `„˜ţ‡hˆH.h „,„˜ţ^„,`„˜ţ‡hˆH.’h „ü„L˙^„ü`„L˙‡hˆH.h „Ě„˜ţ^„Ě`„˜ţ‡hˆH.h „œ„˜ţ^„œ`„˜ţ‡hˆH.’h „l„L˙^„l`„L˙‡hˆH. „ „˜ţ^„ `„˜ţo(‡hˆH.€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţ‡hˆH)h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h„턘ţĆí^„í`„˜ţ)h„˝„˜ţĆ˝^„˝`„˜ţ.’h„ „L˙ƍ ^„ `„L˙.h„] „˜ţĆ] ^„] `„˜ţ.h„-„˜ţĆ-^„-`„˜ţ.’h„ý„L˙Ćý^„ý`„L˙.h„Í„˜ţĆÍ^„Í`„˜ţ.h„„˜ţƝ^„`„˜ţ.’h„m„L˙Ćm^„m`„L˙.h„Ň„˜ţ^„Ň`„˜ţOJQJo(‡hˆH-đh„˘„˜ţ^„˘`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„r „˜ţ^„r `„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„B „˜ţ^„B `„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„„˜ţ^„`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„℘ţ^„â`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„˛„˜ţ^„˛`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„‚„˜ţ^„‚`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„R„˜ţ^„R`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đ@„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo(. h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH)h „Ř „˜ţ^„Ř `„˜ţ‡hˆH)h „¨ „L˙^„¨ `„L˙‡hˆH.h „x„˜ţ^„x`„˜ţ‡hˆH.h „H„˜ţ^„H`„˜ţ‡hˆH.’h „„L˙^„`„L˙‡hˆH.h „č„˜ţ^„č`„˜ţ‡hˆH.h „¸„˜ţ^„¸`„˜ţ‡hˆH.’h „ˆ„L˙^„ˆ`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţ‡hˆH)h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h„Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţ56>*CJOJQJo(. h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.„Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(.€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.„*„>ţĆ*^„*`„>ţo(.„ž„zţĆž^„ž`„zţo()‚„p„L˙Ćp^„p`„L˙.€„@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ.€„„˜ţĆ^„`„˜ţ.‚„ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙.€„°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ.€„€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ.‚„P„L˙ĆP^„P`„L˙.@„„ĺţ^„`„ĺţ)@„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo(. @ „G„ĺţ^„G`„ĺţB*ph˙) „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţ‡hˆH)h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH)‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.@„R„ĺţ^„R`„ĺţ56>*CJOJQJo()  „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţo(‡hˆH)€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH)€ „Ţ „˜ţ^„Ţ `„˜ţ‡hˆH.‚ „Ž „L˙^„Ž `„L˙‡hˆH.€ „~„˜ţ^„~`„˜ţ‡hˆH.€ „N„˜ţ^„N`„˜ţ‡hˆH.‚ „„L˙^„`„L˙‡hˆH.€ „ţ^„î`„˜ţ‡hˆH.€ „ž„˜ţ^„ž`„˜ţ‡hˆH.‚ „Ž„L˙^„Ž`„L˙‡hˆH.h„8„˜ţ^„8`„˜ţOJQJo(‡hˆH-đh„„˜ţ^„`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„Ř „˜ţ^„Ř `„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„¨ „˜ţ^„¨ `„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„x„˜ţ^„x`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„H„˜ţ^„H`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„„˜ţ^„`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„č„˜ţ^„č`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„¸„˜ţ^„¸`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đ „ „˜ţ^„ `„˜ţo(‡hˆH)€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h„Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţOJQJo(‡hˆH-đh„ „˜ţ^„ `„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„p„˜ţ^„p`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„@ „˜ţ^„@ `„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„„˜ţ^„`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„ŕ„˜ţ^„ŕ`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„°„˜ţ^„°`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„€„˜ţ^„€`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„P„˜ţ^„P`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đ„ň„˜ţ^„ň`„˜ţo(.€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „’ „L˙^„’ `„L˙‡hˆH.€ „b„˜ţ^„b`„˜ţ‡hˆH.€ „2„˜ţ^„2`„˜ţ‡hˆH.‚ „„L˙^„`„L˙‡hˆH.€ „Ň„˜ţ^„Ň`„˜ţ‡hˆH.€ „˘„˜ţ^„˘`„˜ţ‡hˆH.‚ „r„L˙^„r`„L˙‡hˆH.„Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţo(.€„ „˜ţĆ ^„ `„˜ţ.‚„p„L˙Ćp^„p`„L˙.€„@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ.€„„˜ţĆ^„`„˜ţ.‚„ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙.€„°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ.€„€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ.‚„P„L˙ĆP^„P`„L˙.„„˜ţ^„`„˜ţo()€ „℘ţ^„â`„˜ţ‡hˆH.‚ „˛„L˙^„˛`„L˙‡hˆH.€ „‚ „˜ţ^„‚ `„˜ţ‡hˆH.€ „R„˜ţ^„R`„˜ţ‡hˆH.‚ „"„L˙^„"`„L˙‡hˆH.€ „ň„˜ţ^„ň`„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„Â`„˜ţ‡hˆH.‚ „’„L˙^„’`„L˙‡hˆH.@„„ĺţ^„`„ĺţ)@„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo(. h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.@„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo(. h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţ‡hˆH)h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţ‡hˆH)h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h„*„>ţĆ*^„*`„>ţo(.„ „˜ţĆ ^„ `„˜ţo() h „$ „˜ţĆ$ ^„$ `„˜ţo(‡hˆH)h„@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ.h„„˜ţĆ^„`„˜ţ.’h„ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙.h„°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ.h„€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ.’h„P„L˙ĆP^„P`„L˙.@„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo(. h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „Z„˜ţ^„Z`„˜ţ‡hˆH)h „* „˜ţ^„* `„˜ţ‡hˆH.’h „ú „L˙^„ú `„L˙‡hˆH.h „Ę„˜ţ^„Ę`„˜ţ‡hˆH.h „š„˜ţ^„š`„˜ţ‡hˆH.’h „j„L˙^„j`„L˙‡hˆH.h „:„˜ţ^„:`„˜ţ‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „Ú„L˙^„Ú`„L˙‡hˆH.  „„ĺţĆ^„`„ĺţo(‡hˆH) „ „˜ţ^„ `„˜ţo(‡hˆH)‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h„ „˜ţ^„ `„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„p„˜ţ^„p`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„@ „˜ţ^„@ `„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„„˜ţ^„`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„ŕ„˜ţ^„ŕ`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„°„˜ţ^„°`„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đh„€„˜ţ^„€`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„P„˜ţ^„P`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„ „˜ţ^„ `„˜ţOJ QJ o(‡hˆH§đ„ß„‰ţĆß^„ß`„‰ţo(.€ „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH. „„˜ţĆ^„`„˜ţo(‡hˆH)8 „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţo(‡hˆH)‚ „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţĆ°^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH. „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţ‡hˆH)€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.h „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH. „Đ„˜ţ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.@„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo() sIXƒQ vł~@D€ömRšvY5é:H0H0öďž5|HşÜ[7]ţ˙˙˙ ö×S!ÁYţ˙˙˙¨öNGř- ™ ăEŐu t+ t+řö1xă5gŢ;ţ˙˙˙ödQ`xfsË ˆ1†fZ@.Ź7yĂ_I29Ý‹MhHMhHöńYü$iCyp§qÎ8Â3ŰWˇFĄ)dc•w&mP=vĂ-}ţżHĎVJ}%ž-¸0Z3QU>¸Ră+ëęsZ8â|¨xW5NFśpTjŠ4†8'őLLý{]2GT16‘PŢZ}ÂL”kĐ7eźÇKC/UXđP›^ČxxI57‘pz;v„g"Dľä/řddU=ČHF`Q˙~3g'4­r dFŤ$Rë~„RD?ăr&'t™]nĂĆWsâvĚŰČ!^]KPúIh]bFbwSg~st`l+;W`ŠJcBD4ń`óSžc{{ÁNÚ%uQM!ŔÎB.Tó)b ´PHa˜$ějß*zYť|J,čœrć+FŃ rxŞG\MŢOĘ ÉW˝% H”+“ *CJOJQJo(. ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙(Ď+ŕ –@„d„ĺţ^„d`„ĺţ56>*CJOJQJo() ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙PĎ+ @ „Ü„ĺţ^„Ü`„ĺţOJQJo(ˇđ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙€Ď+ $–@„„ĺţ^„`„ĺţ56>*OJQJo(ˇđ˙˙˙˙¨Ď+ @„O„ĺţ^„O`„ĺţ56>*CJOJQJo() ĐĎ+!€ „ „˜ţ^„ `„˜ţ‡hˆH.ŕ+"‚ „p„L˙^„p`„L˙‡hˆH.(ŕ+#€ „@ „˜ţ^„@ `„˜ţ‡hˆH.Pŕ+$€ „„˜ţ^„`„˜ţ‡hˆH.€ŕ+%‚ „ŕ„L˙^„ŕ`„L˙‡hˆH.¨ŕ+&€ „°„˜ţ^„°`„˜ţ‡hˆH.Đŕ+'€ „€„˜ţ^„€`„˜ţ‡hˆH.á+(‚ „P„L˙^„P`„L˙‡hˆH.˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙(á+ &–@„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo() ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙Pá+`֖@„7„ĺţ^„7`„ĺţCJOJQJo(ˇđ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙€á+`ޖ@„„ĺţ^„`„ĺţ56>*CJOJQJo(. ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙n˙˙n |ŕ`NČ |ŕÚ­‚U |ŕ$žt@lÔř |ŕÄ,î |ŕÄa†˝bÉŢ­>ŠÎşč)řřE2ęœ^Œ |ŕȢˆÖ |ŕN–ŒˇŽŁ’f&‡P§ 1wúH˙˝ŘÂ>ˆş˙6çĐÄa†˝xN-Ä?˛$ŒˇŽŁŽe†˝‚DâČÄa†˝Ź+ˆÝÄa†˝R€ż„ ܜ |ŕŒˇŽŁ˜!˜Ř:ƒ€F œ<(BB˛đŘơ0Š$žt@lÔř |ŕśÖ=f"mŸÓ ?( ŕ3 CAĄ]F˘R?ŁrŁÚ §3¨°qŠľ%ŞçaŞkŞ @Ź)/­á@­5{Ž`Żš"°‡~°–I´ľ‚kľ(@śŠˇÔ1ˇCˇ'¸}šńmş!ťŤtť_`žńlÁŸ[ÂźbĂ*@ÄĎvÄĹŞ"ĹĹ5ĹŘĆĹjĆ|Ć]*ÇjČôJÉąRĘ9nË5ĚŠyĚ9Í9͸Q΄ Ďq$ĎîÓĎqÓÝNÖm>×Ů6&Ů+ÚM8ÝkŢrßGäĆCĺüOćVWćĐ ç|(çĎ0çBçž`ę¤ ëźZěŻGń3^ńpxńaeň4aőžröě,řŰ=ř gřiůćúĽhúş űŹ/űž\ű›`ţĽ*§*˙@€ss1ss´ "<=>AEIPQZ_hkmr}‡‰ŠŽ“•d•Ü*XX X XXX X&X(X,X6X8X:X>XLX€X‚X„XŠX’XšX¨XŞXźXĆXŘXŢXâXěXXXXX$X.X2X˙˙Unknown˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ Gî‡* €˙Times New Roman5€Symbol3.î ‡* €˙Arial7îď K@ŸCambria?.„î ‡ŸArial Black] MemorandumTimes New Roman7.îď { @ŸCalibri5.î ‡*a€˙Tahoma?=î ‡* €˙Courier New;€WingdingsAîď ë BŸCambria Math"1ˆđÄŠ9|$GGK'gFK'g NŠ*ü˙.˜"Š*ü˙.˜"1đŠŠx´‚4 * * 2ƒQđüýHX đ˙?â˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙Ii2q! xx ˙˙REGULAMIN ORGANIZACYJNY#URZDU GMINY W NOWEJ WSI LBORSKIEJ giczewska wioletta_plÄn                           ! " # $ % & ' ( ) * + , - . / 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 : ; < = > ? @ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z [ \ ] ^ _ ` a b c d e f g h i j k l m ţ˙ŕ…ŸňůOhŤ‘+'łŮ0¸˜ Ŕě ( <H h t € Œ˜ ¨°âREGULAMIN ORGANIZACYJNY$URZĘDU GMINY W NOWEJ WSI LĘBORSKIEJ giczewskaNormal wioletta_pl9Microsoft Office Word@Tĺ @œ Äe›Ď@!ôşXĎ@âĚçe›Ď.Š*ü˙ţ˙ŐÍ՜.“—+,ůŽ0  hpœ¤Ź´ źÄĚÔ Ü â$URZĽD GMINY W NOWEJ WSI LĘBORSKIEJ"˜ * REGULAMIN ORGANIZACYJNY Tytuł  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~€‚ƒ„…†‡ˆ‰Š‹ŒŽ‘’“”•–—˜™š›œžŸ Ą˘Ł¤ĽŚ§¨ŠŞŤŹ­ŽŻ°ą˛ł´ľśˇ¸šşťź˝žżŔÁÂĂÄĹĆÇČÉĘËĚÍÎĎĐŃŇÓÔŐÖ×ŘŮÚŰÜÝŢßŕáâăäĺćçčéęëěíîďđńňóôőö÷řůúűüýţ˙      !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~€‚ƒ„…†‡ˆ‰Š‹ŒŽ‘’“”ţ˙˙˙–—˜™š›œţ˙˙˙žŸ Ą˘Ł¤ĽŚ§¨ŠŞŤŹ­ŽŻ°ą˛ł´ľśˇ¸šşťź˝žżŔÁÂĂÄĹĆÇČÉĘËĚÍÎĎĐŃŇÓÔŐÖ×ŘŮÚŰÜÝŢßŕáâăäĺćçčéęëěíîďđńňóôőö÷řůúűüýţ˙      !"#$%&'()*ţ˙˙˙,-./012ţ˙˙˙456789:ţ˙˙˙ý˙˙˙ý˙˙˙ý˙˙˙ý˙˙˙ý˙˙˙Aţ˙˙˙ţ˙˙˙ţ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙Root Entry˙˙˙˙˙˙˙˙ ŔF°dCîe›ĎCŔData ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙•1Table˙˙˙˙…WordDocument˙˙˙˙D(SummaryInformation(˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙+DocumentSummaryInformation8˙˙˙˙˙˙˙˙3CompObj˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙‚˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ţ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ţ˙ ˙˙˙˙ ŔF0Dokument programu Microsoft Office Word 97–2003 MSWordDocWord.Document.8ô9˛q